2019年泉州晋江人力资本有限公司招聘公告
福建省晋江人力资本有限公司公开招聘工作人员公告
福建省晋江人力资本有限公司(以下简称晋江人力资本公司)是晋江市国有独资企业，为满足公司发展战略要求，急需引进财务融资、战略规划、人才猎聘等特殊专长人才，根据晋江市市属国有企业员工招用管理有关规定，拟以引进人才聘用方式面向社会公开招聘3名工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
招聘工作按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则。
二、招聘计划
1、晋江人力资本公司拟面向社会公开招聘3名工作人员，包括财务融资部副经理、战略发展部主任助理、国际人才寻访顾问。
2、新员工入职后须无条件服从公司内部岗位调配。
三、报考条件
(一)遵纪守法，品行端正，愿意履行国有企业人员的职责和义务。
(二)身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
(三)具备招聘岗位要求的各项资格条件。
(四)现役军人，在读的未毕业生，违反计生相关规定的人员，曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，以及法律规定不得报考的其他情形的人员，不得报考。
(五)具体条件(详见附件1)。
1、年龄条件
岗位要求35周岁以下即1984年10月29日以后出生。
岗位要求40周岁以下即1979年10月29日以后出生。
2、学历学位条件
招聘岗位学历类别要求为大专、本科及以上毕业的，即经教育部批准的具有教育招生资格的高等院校，并按教学计划完成学业后所取得的国家承认的学历。
招聘岗位学历类别要求为全日制本科及以上的，即通过参加国家统一招生考试，录取于经教育部批准的具有普通高等教育招生资格且执行国家普通高等教育统一招生计划的高等院校，并按教学计划完成学业后所取得的国家承认的学历。
报考人员取得的学历须在中国高等教育学生信息网(简称学信网，http://www.chsi.com.cn/)、学位须在中国学位与研究生教育信息网(http://www.cdgdc.edu.cn/)上可查询认证。
根据福建省教育厅、财政厅、物价局、人事厅、发改委《关于在全省高校毕业生中试行“双学位”“双专业”教育的意见》(闽教高[2009]9号)，经修读达到毕业条件并取得“双学位”、“双专业”证书的毕业生，由省教育厅进行省内统一电子注册，在本省范围内承认其学历、学位。上述报考人员的“双学位”、“双专业”所对应的学历、学位，须在福建省教育厅门户网站(http://jyt.fujian.gov.cn/)“便捷查询”窗口的“双学位双专业”栏目上可查询认证。
3、专业条件
附件1所示的专业条件设置为“××类”的招聘岗位，符合《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2019年)》(附件2)中“××类”所列专业的报考人员准予报考;专业条件设置为具体专业名称的招聘岗位，符合所列专业的报考人员准予报考。
报考人员所学专业的认定，以毕业证书上注明的专业为准。其中，取得全日制普通高校双学历(位)的报考人员，若其第二学历(位)符合上述学历学位认证要求，则其第二学历(位)的专业可用于报考相应专业要求的招聘岗位(招聘岗位有学位要求的，报考人员取得的学位必须与招聘岗位的专业要求对应)。
辅修专业及其辅修专业证书不作为符合招聘岗位专业要求的认证依据;其次，相关辅修专业不作为学历教育专业来报考招聘岗位。
四、招聘流程
招聘程序主要由报名、面试、体检、政审、公示、聘用等环节组成。
(一)报名办法
1、发布招聘公告：通知公告将以侨乡人才网(www.qxrc.com)、聚才网(www.jucai.gov.cn)为主。
2、报名及资格审查：
(1)报名时间：2019年10月29日至11月5日。
(2)报名方式：电子版材料发送jjhc2019@163.com,标题为“晋人资+姓名+岗位”。
(3)报名提交的材料：
①《晋江市国有企业招聘报名表》(附件3);
②身份证正反面扫描件及相关证书扫描件;
③本人近期1寸电子档免冠彩色照片1张;
④工作经历证明(提供聘书、合同或单位证明并加盖公章，或当地人社部门盖章的社保证明，或所在单位人事部门提供的具体工作岗位证明并加盖公章)。
岗位职位要求的工作经验需提供相应的工作经历证明。工作经历是指在党政机关、事业单位、社团组织、各类企业、民办非企业单位工作的经历。自谋职业、个体经营的人员工作经历和全日制普通教育期间的社会实践经历，不能视为工作经历。
⑤属留学回国人员或香港、澳门地区学习人员的，还需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或福建省人事行政部门出具的《留学回国人员身份认定审核表》、《港澳地区学习人员身份认定审核表》扫描件。属国内院校与国外院校联合办学取得国内学历学位的，还需提供国内院校出具的相应证明扫描件。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学历学位的，还需提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》扫描件。
⑥中共党员需提供所在党支部开具党员证明材料。
(4)资格审查：由晋江人力资本公司按照报名条件对所有报考人员进行资格审查，报考人员提供的信息和相关材料必须真实有效。凡发现报考人员提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。
(5)岗位报名经资格审查后，岗位招聘计划人数与符合条件的人数的比例达不到1:3，则由晋江人力资本公司董事会研究决定是否开考。
(6)部分岗位因其岗位特殊性，持有该岗位相应证书总成绩可获得相应加分，并且需要考生在报名时主动申请加分事项，并提供佐证材料，最终由报考组织单位与考生共同确认加分数值，具体加分项详见附件1。
(7)报考资格审查通过者名单在侨乡人才网、聚才网发布。
(二)面试实施
1、面试时间、地点：待定。
2、面试方式：面试采取半结构化面试，主要考察应试者的综合能力、专业水平和岗位匹配度，面试满分为100分。
3、考官组成：考官共5名，由晋江市委组织部、市人社局、 财政局、用人单位等相关人员组成。另设监督员1名，监督员由用人单位监事担任。
4、面试试题命制：面试试题由面试主考官组织考官在面试前集中命制。面试时间20分钟，由5分钟阅卷思考时间及15分钟面试作答时间组成。
5、面试成绩：取5名考官的平均成绩作为应试者的面试成绩。若所有面试人员的面试成绩低于70分，则视情况可取消本次招聘计划。
6、部分岗位因其岗位特殊性，持有该岗位相应证书可获得相应加分与考试成绩合并计算总成绩。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。报考人员的总成绩在侨乡人才网、聚才网发布。
(三)体检
1、根据总成绩从高分到低分按招聘职位计划数的1：1比例确定体检人员。
2、体检参照福建省公务员考录现行体检标准执行，体检费用由体检人员自行承担。体检对象对体检结果有异议的，可在体检结果公布后一周内申请复检一次，体检结论以复检结果为准。
3、若出现体检不合格者，将按照该职位应聘人员总成绩从高到低依次递补，重新确定体检人选。
(四)政审
体检合格人员须在接到体检结果5天内，提交其户籍所在地公安(边防)派出所出具的无刑事犯罪记录证明及计划生育证明原件。
(五)公示、聘用
1、对体检、政审合格的拟聘用人员，在侨乡人才网和聚才网予以公示3天。公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，用人单位对其实行上岗试用及办理聘用手续。对拟聘用人员人事档案调查过程中发现人事记录造假、违规及其它不宜聘用事项的，用人单位将不予以聘用。
2、试用期为3个月，试用期满经考核合格的，予以正式聘任，聘期3年;不合格的，取消聘任资格。正式聘任后工资福利待遇按照福建省晋江人力资本有限公司现行薪资福利标准执行。
五、其他事项
(一)报考人员所留的联系方式应准确无误，确保能够及时联系。无法联系造成影响聘用的，后果由应聘人员自负。
(二)报考人员应随时关注指定网站，各阶段相关信息将在该网站上公告，原则上不再另行通知。
(三)报考人员在本次招聘考试过程中如有相关问题，可咨询晋江人力资本公司，联系电话：0595-82008295。
(四)符合泉州及我市引进优秀人才政策条件的新聘用工作人员，经认定可按规定享受人才津贴等相关政策优待。
(五)本方案仅适用于本次公开招聘，未尽事宜由晋江人力资本公司负责解释。
附件3：晋江市国有企业招聘报名表
福建省晋江人力资本有限公司
2019年10月29日
