你好，根据《新录用公务员试用期管理办法（试行）
》（http://www.fjgwy.org/2011/0606/8551.html），因病、事假累计超过40个工作日不在职的，试用期顺延至补足其不在职的工作日后考核，在报到后一年半仍未补足的，视为考核不合格。女性在孕期、产假、哺乳期内不在职的，试用期顺延至补足其不在职的工作日后考核。感谢你对福建公务员考试网的支持！