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面试技巧丨结构化面试中如何体现政府思维?

Tag: 2024年国家公务员公务员考试面试 2024-01-23 字号: T | T | T 我要提问我要提问
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  对于面试,大多数考生心中的压力都难以名状,想要妥善转变情绪,答出自身风采,政府思维是一种重要的制胜法宝,下面小编带你学习结构化面试中如何体现政府思维:
 
  政府思维,即站在政府的立场思考问题,以人民的利益为根本出发点,更加客观理性地看待问题,积极有效地解决问题。
 
  在面试中运用政府思维回答问题,更容易给考官留下深刻的印象,尤其是公务员更应该站在政府的角度去思考问题。比如:对待延迟退休政策,如果是考生站在个人角度思考问题,大多数人会反对延迟退休,认为无形中增加了工作年限,退休延迟会让自己“吃亏”,还有考生反对的理由更加高级一点如不利于个人就业等。
 
  但是这些高度还不够,要是站在政府或者整个社会的角度,看到老龄化的社会大背景,随着世界人口老龄化情况的加剧,不仅中国许多国家已经开始制定延迟退休计划,站在国家的角度该政策对整个国家和社会发展的必要性。老年人比例持续扩大,势必将增加社会负担,推迟退休年龄是能够缓解的有效办法进而才能提高社会劳动水平,促进社会不断发展。
 
·例题·
 
  例题:“不要大声责骂年轻人,他们会立刻辞职的”“毕业4年,换了13份工作”“一言不发,抬腿就走”……一些年轻人经常裸辞,频繁跳槽。对此,你怎么看?
 
  缺乏政府思维的表现:一是很多人觉得辞职是个人行为,往往从个人角度对青年人裸辞进行评价,有的人赞同,开始为裸辞找各种借口;有的人不赞同,就言辞激烈地批评。这些看法都局限在个人的小我里,在分析裸辞原因的时候,大多数考生也只是从自身和企业找原因,深度剖析不够,缺乏政府思维没有站在政府的角度思考问题。
 
  具备政府思维的表现:一开始破题就不会站在个人角度进行评价,而是将其上升为比较重要的社会问题进行破题。例如:“青年是民族的希望,是实现中国梦的中坚力量。青年的裸辞绝不仅仅是个人问题而是影响祖国发展的大问题。因此,国家要引起重视,并根据不同情况谨慎对待,采取恰当措施加以解决。”
 
  在分析原因和提出对策的时候除了从自身和企业找原因外,还要看到青年人一直裸辞背后的深层次社会性原因。如对年轻人的成长环境、不断发展的社会环境和当今的用人制度等多方面加以深入分析,才能更好地解决裸辞的问题。

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