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2024年度福州鼓楼攀登信息科技有限公司公开招聘公告

Tag: 福州鼓楼攀登信息科技有限公司招聘 2024-01-18 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  2024年度福州鼓楼攀登信息科技有限公司公开招聘公告已公布,计划招聘1人。邮箱报名截止时间:2024年1月28日。福建公务员考试网现将其整理如下:

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  福州鼓楼攀登信息科技有限公司2024年度公开招聘公告

  因业务发展需要,福州鼓楼攀登信息科技有限公司(以下简称攀登公司)拟向社会公开招聘一名工作人员。

  一、攀登公司简介

  攀登公司是鼓楼区区属国企,是一家集信息系统集成服务、大数据服务、互联网数据服务、网络与信息安全软件开发、信息系统运行维护服务、网络技术服务、计算机软硬件及辅助设备零售等于一体的信息技术综合服务商。

  二、招聘原则

  坚持公开、公平、公正的原则,采取(笔)面试、考察相结合的方式进行公开招聘、竞争择优。

  三、招聘岗位及人数(共1名)

  具体要求详见附件1《招聘人员岗位信息表》。

  四、基本要求

  (一)拥护中国共产党的领导,遵守国家的法律法规,政治思想合格;

  (二)遵守纪律、品行端正,具备良好的职业道德和职业操守;

  (三)具有良好的沟通、表达、交流能力及团队合作精神;

  (四)具有强烈的事业心和责任感,忠诚能干,爱岗敬业;

  (五)善于学习,能够创造性地、卓有成效地开展工作;

  (六)具有较强的组织协调和文字表达能力;

  (七)能熟练使用办公软件,熟悉所应聘职位的行业政策等;

  (八)报名人员已取得相关院校毕业证书;

  1.报考岗位要求的国内全日制学历是指通过国家统一招生考试录取的、按教学计划完成该学业,取得国家承认的学历文凭。

  2.国内院校与国外院校联合办学取得国内学历学位的,按国内院校毕业生报考,应由国内院校出具相应的证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学历学位的,需出具国家教育部留学服务中心的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。

  3.留学回国人员、香港、澳门地区学习人员报考的,应为知名院校毕业,需提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或福建省人事行政部门出具的《留学回国人员身份认定审核表》《港澳地区学习人员身份认定审核表》。

  (九)报考人员的学历、专业、资格证书、工作经历、年龄等相关资格条件符合《招聘工作人员岗位信息表》(附件1)要求。在校期间的实习或社会实践经历不能视为工作经历,以2023年12月31日为截止日期,年限按足年足月累计;

  (十)身体健康,具有正常履行职责的身体条件,能适应所任职单位的工作、生活环境条件;

  (十一)各方面条件优秀者,院校、专业、年龄、工作经历等条件可适当放宽。

  (十二)本招聘岗位可面向台湾青年,退役大学毕业生士兵优先。

  五、有下列情况之一的,不得参加应聘

  1.因个人原因,发生安全、质量等重大责任事故,或出现严重亏损,造成国有或集体资产严重流失和重大经济损失的;个人在企业经营管理活动中有重大弄虚作假行为的;

  2.受过司法机关刑事处罚的;曾被辞退或开除公职的;正在党纪、政纪处分期限内的;正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的。

  六、薪资待遇

  薪资待遇年薪面议,公司为员工提供广阔的发展空间,后期薪资待遇随岗位及职务变动而调整。

  七、招收程序

  本次公开招聘采取网络报名方式,按简历筛选、面试(笔试)、入职体检、公示、录用等步骤进行。

  (一)报名方式

  应聘者通过电子邮件将报名《应聘申请表》(附件2)电子文档,发送至公司邮箱13799406495 139.com。

  报名截止时间:2024年1月28日。

  (二)简历筛选

  按照应聘人员的学历、经验、职称等方面对简历材料进行初步筛选。原则上按1:3比例确定入围面试的人员。应聘人员不足3名的招聘职位,取消该职位的招聘。

  (三)面试(笔试)

  面试人员应提供身份证、学历、学位、职(执)业资格证书、专业技术职务任职资格证书、户籍证件等复印件1份及《应聘申请表》,视情况将对应聘人员进行笔试。根据岗位任职资格要求,对应聘人员通过面试确定拟聘人员。

  (四)入职体检及无犯罪证明

  公司视情况通知相关岗位人员提供体检报告及无犯罪证明,未按时提交体检报告及无犯罪证明者取消聘用资格;体检不合格或查实所提供材料不实者,取消聘用资格,由递补人选进行体检。

  (五)公示

  拟聘人选名单,将在本网站上予以公示。拟聘人员经公示不影响聘用的,通知办理试用手续。

  (六)录用

  拟聘人员须在接到聘用通知后的规定时间内报到,逾期未报到的,取消聘用资格。试用期原则为2个月,表现优秀者可提前转正。拟聘人员应在试用期内向公司提供无犯罪记录证明,试用期满后进行考核评价,考核评价合格的予以正式录用,不合格的予以解除聘用。

  八、其他事项

  1.报名人员对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,公司有权取消其录用资格;

  2.报名人员所提供的个人信息资料恕不退还,公司将予以妥善保管;

  3.在报名后的一个半月内敬请保持手机畅通;

  4.同意调剂的在《应聘申请表》上备注;

  5.应聘者请自行下载专用表格填写履历,谢绝其他格式履历表;

  6.本公告最终解释权归属本公司。

  福州鼓楼攀登信息科技有限公司

  2024年1月17日

  文章来源:https://www.gl.gov.cn/xjwz/zwgkml/zdlyxxgk/gyqy/gyqyzp/202401/t20240117_4762831.htm

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