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赶紧查看丨近6年国考面试考情分析!

Tag: 2024年国家公务员公务员考试面试 2024-01-17 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  2024国考面试越来越近,不知道如何备考?小编在此为大家带来近6年的国考面试考情,供大家学习和参考。

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  【面试入围比例】
 
  面试入围比例分为四种:“3:1”“4:1”“5:1”“8:1”。其中大部分岗位采用“3:1”形式,如税务局、统计局、海事局、铁路公安、审计署等大部分岗位。部分岗位采取“4:1”,如外交部部分岗位等。
 
  【面试形式】
 
  国家公务员招录考试的面试形式十分多样,部门之间并不统一。以结构化面试为主,无领导小组讨论和结构化小组为辅,个别部门还会采用半结构化的面试形式。
 
  在具体面试组织过程中,很多招录单位采用的面试形式比较灵活,如一些国家部委机关在面试中既有结构化面试,又有半结构化面试,还有无领导小组面试、结构化小组等形式。
 
  其中,采取结构化小组面试形式的主要有税务局、部分党政机关,海关等;采取无领导小组讨论的主要有深圳海事局、部分党政机关等;采取半结构化小组的主要是商务部;其余招考单位主要采取结构化面试形式。
 
  【考查趋势】
 
  近年国考面试较为突出的特点主要为:突出政治标准考查,严格把关考生的政治素养;突出岗位特色考查,聚焦岗位工作实务及工作特点,一岗一色;突出道德品行考查,重点考察价值观、职业道德等;突出基层服务考查,关注服务意识、服务能力等;突出热点话题考查,关注时代主题,如青年人价值观、网络安全等;突出创新考查,题目命制灵活多变,如关键词论述题、反驳题、选择题、排序题、填词题等。
 
  【成绩计算】
 
  面试结束后,招录机关通过专题网站发布报考者的面试成绩以及综合成绩。其中,未组织专业能力测试的,综合成绩按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成;组织专业能力测试的,综合成绩按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成。

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