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资料分析:隔年增长问题何解

Tag: 2024年福建公务员公务员考试 2023-12-15 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  在行测资料分析考试中,隔年增长问题是一个较为常见的考点。这类题目与普通的增长相比有所不同,多了“隔年”两个字,所以也有其独特的解题技巧。接下来小编就带着大家一起来学习一下这类题目的解题思路:
 
  一、直接考察隔年增长率
 
  设2023年同比增长率为q1,2022年同比增长率为q2,当题目问2023年比2021年增长了百分之几就是在考查隔年增长率,我们可以利用公式直接求解。
 
  隔年增长率=q1+q2+q1×q2
 
  二、在隔年增长下求基期值
 
  设2023年现期值为A,同比增长率为q1,2022年同比增长率为q2,当题目问2021年的值就是在隔年增长的条件下求基期值,我们同样可以利用公式直接求解。

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  三、实战应用
 
  例:2020年,我国城镇单位就业人员工资总额164126.9亿元,同比增长6.4%,2019年增速为9.1%。其中,我国国有城镇单位就业人员工资总额59628.1亿元,同比增长10.9%,2019年增速为5.1%。
 
  1.2020年,我国城镇单位就业人员工资总额比2018年增长约:
 
  A.8% B.12% C.16% D.20%
 
  【解析】C。由材料可知,2020年,q1为6.4%,q2为增长9.1%。所求为 6.4%+9.1%+6.4%×9.1%≈15.5%+6%×9%=15.5%+0.54%=16.04%,选择最接近的C项。
 
  2.2018年,我国国有城镇单位就业人员工资总额约为:
 
  A.4.8万亿元 B.5.1万亿元 C. 5.6万亿元 D. 6.3万亿元

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  通过这上述的两道例题以及公式,相信各位同学对于隔年增长问题的各种问法已经熟悉了,在后续的备考过程当中一定要灵活运用,多加练习。
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