【国考资讯】报名人数越少的职位,越好考?
国考报名要怎么选择职位啊?报名人数越少,越好考吗?还是先挑个偏远地区考上再说?容易考上吗?
很多考生肯定都想知道,什么样的职位更容易上岸?报名人数少,是不是越好考呢?
答案不一定哦。一起来看
1.报名人数越少的职位越好考?
举个简单的例子:
职位A,100人报名,共招录1人;
职位B,500人报名,共招录10人;
哪个职位竞争激烈显而易见。所以,报名人数不能作为唯一的参考条件。
这里建议考生:
如果你有非常心仪的职位,可以先判断自己是否符合报考条件,如果符合,则可以报考;如果没有非常心仪的职位,或者达不到心仪职位的报考要求,则应该根据自身条件进行筛选职位。在符合条件的职位里,选择限制条件越多的,进行报考。因为限制条件,可以直接影响竞争的激烈程度。
2.国考报名必须完全符合职位要求吗?
部分考生觉着,报考要求只要差不多满足就行了,没必要太较真。这个想法大错特错。
比如:某职位对专业的要求“经济统计学”,那么“经济学”“统计学”专业的考生都不符合条件,报考条件里的专业名称与你的毕业证书上的专业名称,一个字都不能差;
再比如:某职位要求2年基层工作经验,那么1年基层工作经验的考生不符合条件,少一天都不可以哦;
选对职位,有时候比努力更重要,能在起跑线就悄悄地干掉一部分竞争对手。
所以,如果在报考过程中有任何疑问,不要凭感觉,请第一时间咨询招考单位。
3.只要进入体制就行,地方可以再调?
部分考生可能有这样的想法,我先报考一个偏远地区的,竞争稍小的职位,先进入体制内,后期在内部调动到自己喜欢的部门。
并不是打击你,这种想法,基本很难实现。
首先,好的单位一般不缺人,不是你想调动就会有人接收;
再者,试想一下,某基层职位好不容易招到一个年轻人,工作能力也很强,可能连遴选考试都不同意你参加,还想内部调动?
4.国考上岸几率很低吗?像中彩票一样?
虽然,公务员考试竞争激烈,动辄竞争比例1000:1,甚至更大,但其实,很大一部分考生都只是“试水”,抱着试一试的心态参与一下,并没有全心全意的进行备考。甚至有部分人直接“裸考”。
所以,不要被报名人数吓到,认真复习备考才是王道。尤其要注意学习方法和技巧,不要机械的看书背题,多思考,多总结。
5.国考有黑幕吗?没关系注定考不上?
公务员考试录用制度在我国已经走过了数十个年头,且不断完善发展,渐趋成熟。整个考录流程都规范化、透明化,能够确保公平、公正和公开。
所以,不要相信这些的无端揣测,认真复习才是你“最大的后台”。
最后,预祝所有考生都能考上自己心仪的职位,早日成公上岸。
>>>点击查看:国省考有何区别?一图读懂国考省考?
距离2024国考已不足100天,还没有开始备考的同学要尽快投入备考!因为考试能力的提升不是一朝一夕的事,行测、申论、专业科目考试都要准备,各科目考试的内容很多,其中行测包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析五大专项,申论包括归纳概括、提出对策、综合分析、应用文写作、文章写作等,均需要系统准备、深入学习!
建议大家选用新版教材复习,新版教材知识点讲解更突出方法和技巧,另外加入了新知识点和热门话题,还紧跟考情,选取了大量新典型试题并给出了详细解析。
相关文章