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2023年安溪中国茶都集团有限公司关于公开招聘工作人员的公告

Tag: 安溪中国茶都集团招聘 2023-08-16 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  2023年安溪中国茶都集团有限公司关于公开招聘工作人员的公告已公布,计划招聘11人。报名方式:网上报名。报名时间:2023年8月16日上午8:00-2023年8月22日18:00。福建公务员考试网现将其发布如下:

  2023年安溪中国茶都集团有限公司关于公开招聘工作人员的公告

  安溪中国茶都集团有限公司集团总部位于福建省安溪县城厢镇茶都7号二楼。定位为“安溪茶产业龙头,服务乡村振兴主力军,水务类投资运营集团”,主要承担发展壮大安溪茶产业,农业、水务类投资运营,参与城乡一体化投资,农村供水、生活污水治理投资运营及国有资本对外投资管理等。集团本部设党委办公室、综合办公室、财务资金部、人力资源部、资产运营管理部、法律合规部、审计监督部等7个职能部门,下设5大板块(水务板块、农投板块、粮食板块、茶业板块、投资建设板块)。因工作需要,决定面向社会公开招聘11名工作人员,现就有关事项公告如下:

  一、招考岗位及人数

  具体岗位及招聘人数详见附件:《2023年安溪中国茶都集团有限公司招聘工作人员岗位信息表(第二批)》。

  二、招考对象条件

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍;遵守国家法律法规;具有良好的品行,作风正派;具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力。

  2.具有岗位所要求的最低学历,本科及以上学历必须在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)上可查询认证,毕业证书需在公告发布之日前取得;

  3.具有适应岗位要求的身体条件;

  4.年龄在18周岁以上,35周岁以下(即在1987年8月至2005年8月期间出生),岗位对年龄条件有特殊要求的,以岗位所要求的年龄为准;

  5.报名者应符合报考岗位所要求的各项资格条件。

  6.有以下情形的人员不得报考:(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;(2)在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定为有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员;(3)因违法违纪被机关事业单位辞退的人员;(4)现役军人;(5)在读非应届毕业生;(6)具有法律规定不得报考的其他情形的人员。

  (二)具体条件要求

  1.2023年取得境外学历(学位)证书的报考人员,须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书,认定时间截止时间为公告发布之日。其他符合条件的报考人员的学历(学位)证书的取得截止时间为公告发布之日。

  岗位要求的相关资格条件证书取得的截止时间和相关资历计算的截止时间为公告发布之日;报考人员相关专业资格证书通过考试但未取得证书的,须在资格复核时提供由相关部门出具的成绩单及是否通过考试的书面结论。

  2.报考人员取得的学历、学位须在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)上可查询认证。

  报考人员持香港、澳门、台湾地区或国外学历学位报考的,需提供教育部留学服务中心出具的《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》《台湾地区学历学位认证书》《国外学历学位认证书》或教育部留学服务中心出具的证明。学历认证可登陆中国留学网(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。

  根据福建省教育厅、财政厅、物价局、人事厅、发改委《关于在全省高校毕业生中试行“双学位”“双专业”教育的意见》(闽教高〔2009〕9号),经修读达到毕业条件并获得“双学位”“双专业”证书的报考者,由省教育厅进行省内统一电子注册,在本省范围内承认其学历、学位。此类报考者的“双学位”、“双专业”所对应的学历学位,须在福建省人民政府网站(http://www.fujian.gov.cn/cspuc/bsfw/search_sxwszy)的查询平台可查询认证。

  特别说明:福建省人民政府网站“辅修专业”便捷查询窗http://www.fujian.gov.cn/cspuc/bsfw/search_fxzy.html电子注册的《辅修专业证书》,不作为报考岗位所需专业对应的学历和学位的查询依据。

  3.每位报考人员只能报考1个符合条件的岗位。

  4.专业条件设置为“××类”的岗位,所学专业符合《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2023年)》(以下简称<专业指导目录>);将专业条件设置为具体专业名称的招聘岗位,符合所列专业的报考人员方可报考。报考人员专业的确认,以毕业证书所载明的专业为准。

  5.符合报考条件的机关、国有企事业单位工作人员,须征得具有审批权限的部门同意后方可报考。

  6.报考要求具备一定年限工作经历的按足年足月计算,报考人员普通教育期间的实习或社会实践经历不视为岗位要求的相关工作经历(经验)。

  三、招聘办法及注意事项

  本次招聘采用发布公告、网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考核、公示、聘用等程序的招聘办法。

  (一)报名办法

  1.报名方式:登录网上报名系统(报名网址:hx.kaowu.cn),按照报名系统要求填写个人信息和上传电子图片。(请关注公众号实时通知)

  2.报名时间:2023年8月16日上午8:00-2023年8月22日18:00

  报考人员补充材料上传截止时间:2023年8月24日17:00

  3.报名程序:

  (1)注册。报考人员认真阅读本公告,详细了解招聘条件以及有关规定、注意事项等内容。登录报名网站,按照提示要求进行注册。

  (2)填报信息并上传照片。报考人员如实、准确填写报名信息,并按照要求上传本人近三个月内正面、免冠电子照片。

  4.报名材料:

  (1)报考者本人身份证(正反面)、户口簿或户口迁移证(主页、本人页)、毕业证书的原件扫描件1份;学位证书原件扫描件1份(未获得者可不上传);中国高等教育学生信息网上下载的《教育部学历证书电子注册备案表》电子版1份。

  (2)职(执)业资格证、专业技术资格(职务)证书(岗位无要求的可不上传);工作经历证明,若岗位有要求应提供:①当地人社部门盖章的社保缴纳证明;②劳动合同;3单位证明。(岗位无要求的可不上传)

  (二)资格初审和准考证的领取

  中国海峡人才市场安溪工作部负责对报考者的资格初审,安溪中国茶都集团有限公司负责最终审核。

  打印笔试准考证:通过资格审核的人员,接收到通知后可登录报名网站自行打印笔试准考证。

  领取面试通知书:进入面试环节的人选,接收到通知后可持本人身份证到中国海峡人才市场安溪工作部(地址:安溪县城厢镇二环路989号科技馆一楼)领取《面试通知书》,领取时间另行通知。如有特殊原因无法本人领取的,可委托他人代领,代领人应携带委托书、报考者身份证复印件、代领人身份证原件。进入面试的考生拒接电话、拒收或拒回复短信视同弃权,考生逾期未领取《面试通知书》导致无法参加考试的,后果由考生自负。

  (三)报名注意事项

  1.考生应严格按照招聘岗位资格条件要求报名,并对提交的信息和相关材料的真实性、准确性负责,如有弄虚作假,伪造、变造证件、信息及其它材料的,一经发现,将取消其考试资格。

  2.考生必须如实、完整地填写报名所要求填写的各项信息,对于因信息填写不完整而影响资格条件判断的,将不予通过资格审核。

  四、考试办法

  本次考试采取笔试、面试和考核相结合方式,综合成绩计算方式为笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

  (一)笔试

  参加统一笔试的岗位,拟招聘人数与实际报名人数的比例应达到1:3方可开考。本次考试不指定辅导教材和考试范围,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  1.笔试科目:详见附件《2023年安溪中国茶都集团有限公司招聘工作人员岗位信息表(第二批)》。卷面总分100分,考试时间120分钟。本次笔试不指定考试辅导教材,不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。(综合基础知识笔试合格线为60分、专业知识笔试合格线为50分)

  2.笔试时间:另行通知(以准考证为准)。

  3.笔试地点:详见准考证。报考人员按照准考证上标明的时间和地点参加笔试,参加笔试时,必须同时携带准考证和本人身份证等有效证件。不得替考,否则,取消考试资格。笔试成绩将在安溪(海峡)人力资源服务网(http://ax.hxrc.com)上公布。

  4.笔试成绩的计算

  报考者的考试成绩计算到小数点后面两位(如有第三位,四舍五入)。

  (二)资格复核

  在笔试成绩公布后,将按招聘人数1:3的比例从笔试成绩高到低的顺序通知入围面试的考生进行资格复核,不足1:3的按实际合格人数确定。入围面试环节人员在资格复审时放弃或资格不符的,从岗位笔试成绩合格考生中按高分到低分依次递补参加面试。入围考生应按照通知要求如实反映本人情况,所提供的材料必须真实有效,如有弄虚作假,伪造证件、证明、档案及其它材料的,或在考试中舞弊的,一经发现,一律取消面试、体检、考核和聘用资格。入围考生需提交以下材料用于资格复核,资格复核时间另行通知。

  资格复核所需材料:

  (1)报考者本人身份证、户口簿(或户口迁移证)、毕业证书的原件、学位证书的原件(学位证书未取得者可不提供)。

  (2)职(执)业资格证、专业技术资格(职务)证书(岗位无要求的可不提供);工作经历证明,若岗位有要求应提供:①当地人社部门盖章的社保缴纳证明;②劳动合同;3单位证明。(岗位无要求的可不提供)

  (三)面试

  1.进入面试的考生,笔试成绩均须达到合格线及以上。

  2.本次面试采用结构化面试方式,对考生的基本素质、工作能力、专业知识、综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、举止仪表等进行评价。面试成绩合格线为70分。

  3.面试人选从参加笔试的应聘人员中按岗位拟招聘人数1:3的比例高分到低分确定,若岗位计划招聘人数与入围面试人数未达到1:3比例,则按实际人数确定入围面试人员。面试人选最后一名笔试成绩并列的,取所有并列的考生为入围面试人员。

  五、体检、考核、公示和聘用

  (一)体检

  1.体检对象的确定。根据实际招聘人数,按综合成绩从高分到低分的顺序按1:1比例确定体检对象,对于综合成绩相同者,名次排列采取以下办法解决:若2名以上报考者的成绩相同时,报考者名次按学历高低排列;若学历相同,则中共党员、复退军人优先录取;若以上情况相同,经安溪中国茶都集团有限公司招聘领导小组同意后加试一场面试,报考者名次按加试的面试成绩排列。因体检不合格等出现缺额时,按成绩从高分到低分依次递补。

  2.体检标准。参照公务员与事业单位招考人员录用体检标准要求执行。体检费用个人自理,未按规定时间参加体检者,取消聘用资格。

  (二)考核

  中国海峡人才市场安溪工作部在规定的时间内对体检合格的报考者按1:1比例对体检合格的报考者组织考核。重点考核报考者的思想政治表现、道德品质、遵纪守法以及是否需要回避等方面的情况;考生需提交综治证明等材料。

  (三)公示、聘用

  1.公示。中国海峡人才市场安溪工作部按综合成绩、体检合格情况、政审考核情况确定为安溪中国茶都集团有限公司拟聘用人员,在安溪(海峡)人力资源服务网(http://ax.hxrc.com)公示五个工作日。

  2.聘用。本批工作人员的录取,按照“高分优先”的原则,按综合成绩高低进行聘用;试用期为3个月,试用期满后,经考核合格的人员,将与其签订劳动合同,考核不合格的,取消聘用资格。具体办法如下:

  (1)进入体检、考核的人员因体检、考核不合格而造成招考职位不足的,按该岗位综合成绩从高分到低分进行递补,如新录用人员在入职10个月内离职或放弃聘用资格时,由安溪中国茶都集团有限公司决定是否按该岗位最终成绩从高分到低分进行递补。

  (2)拟聘用人选公示结果无异议的,应在指定的时间内到安溪中国茶都集团有限公司办理入职手续,由安溪中国茶都集团有限公司按有关规定与拟聘用人员签订合同,实行合同管理,否则取消聘用资格。

  六、待遇

  薪酬实行岗位薪资制,包括固定工资、绩效工资、效益奖金等,固定工资按月兑现,绩效工资和年度效益奖金根据企业整体效益情况及个人工作绩效情况核发。享有国家法定福利待遇。

  七、其他事项

  (一)对报考人员资格审核贯穿招聘全过程,一经发现报考人员不符合招聘公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息,立即取消考试、聘用资格或解除聘用合同。

  (二)本次公开招聘以安溪(海峡)人力资源服务网(http://ax.hxrc.com)发布公告为准,考生应随时关注网站相关信息,因未及时关注网上相关信息而影响招聘的,后果由考生自负。

  (三)对在招聘考试过程中有违纪违规行为的考生或经权威机构认定为雷同试卷的考生,以及恶意注册报名信息,扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的考生,按不同情况分别给予取消考试资格、考试成绩无效、不予聘用等相应的处理。

  1.有关网上报名技术问题,考生可咨询中国海峡人才市场安溪工作部。咨询电话:0595-68782166;

  2.报考人员在本次招聘考试过程中如有招聘政策等相关问题,可通过电话咨询中国海峡人才市场安溪工作部。咨询电话:0595-68782166;

  (四)报考人员报名时预留的手机号码务必保持畅通,因联系不畅导致的一切后果由报考人员本人负责。

  (五)在资格复核、面试、体检、考核环节主动放弃的报考人员,应及时提供本人自愿放弃声明的书面材料。未及时提供者,造成的一切后果由其本人负责。

  (六)本次公开招聘工作全程接受监督。监督举报电话:18350749020

  (七)未尽事宜由安溪中国茶都集团有限公司负责解释。

  附件:2023年安溪中国茶都集团有限公司招聘工作人员岗位信息表(第二批).xlsx

  安溪中国茶都集团有限公司

  2023年8月16日

  文章来源:http://hx.kaowu.cn/home/exam-notice/view.html?notice_id=354

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