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2022年泉州晋江市人民法院招聘聘用制书记员16人公告

Tag: 2022年泉州事业单位泉州事业单位事业单位 2022-06-28    来源:福建公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  2022年泉州晋江市人民法院招聘聘用制书记员16人公告已发布,报名时间:2022年6月24日至7月4日福建公务员考试网现将其发布如下:

  晋江市人民法院关于招聘编外辅助人员的公告

  根据工作需要,晋江市人民法院拟向社会公开招聘编外辅助人员16名,现将有关事项公告如下:

  一、招聘人数及岗位要求

  岗位1:聘用制书记员8名;

  性别:不限;

  年龄:35周岁以下(1987年7月1日以后出生);

  学历要求:本科及以上,法学类放宽至大专;

  专业要求:不限;

  岗位职责:负责庭审记录,卷宗整理及归档,庭室日常行政事务等辅助性工作。

  岗位2:协警2名;

  性别:男;

  年龄:35周岁以下(1987年7月1日以后出生)

  学历要求:高中及以上,部队退役军人优先;

  专业要求:不限;

  岗位职责:负责协助法庭、法警大队保卫、处突、值班等警务工作。

  岗位3:执行协警4名;

  年龄:35周岁以下(1987年7月1日以后出生)

  学历要求:高中及以上,退役军人优先;

  专业要求:不限;

  岗位职责:协助办理与执行业务相关的辅助性工作。

  岗位4:新媒体工作辅助人员1名;;

  年龄:35周岁以下(1987年7月1日以后出生)

  学历要求:大专及以上;

  专业要求:不限;

  岗位职责:负责协助新媒体宣传策划,视频拍摄、剪辑工作,协助宣传科对外宣传工作。

  岗位5:综合办辅助人员1名;;

  年龄:35周岁以下(1987年7月1日以后出生)

  学历要求:大专及以上;

  专业要求:不限;

  岗位职责:协助综合办文秘事务,负责法律文书和其他文字材料排版、打印工作,需熟练掌握word、excel等办公软件。

  二、招聘资格条件

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、拥护党的理论和路线方针政策,具有良好的政治素养、专业能力和职业操守;

  3、拥护中华人民共和国宪法,遵纪守法;

  4、具有正常履行职责的身体条件,符合录用国家公务员体检标准;

  5、不存在需要任职回避的情形;

  6、符合法院招聘需要的其他条件。

  三、 报名及资格审查

  (1)报名

  本次报名采用现场报名方式,应聘人员报名时须填写《晋江市人民法院公开招聘编外人员报名表》(见附件)及提交以下材料复印件,并提供原件核查:

  1、身份证;

  2、户口本;

  3、毕业证书,学位证书(本科及以上);

  4、退役军人需提供退伍证;

  5、两寸彩色证件照1张。

  报名时间:2022年6月24日至7月4日

  (工作日,上午8:00-12:00,下午15:00-18:00)

  报名地点:晋江市人民法院816室(晋江市崇德路38号)

  咨询电话: 0595-82033732 黄先生

  近期从省外入(返)晋人员需72小时内核酸检测阴性方能进入我院,其他人员进入我院需7天内核酸检测阴性。

  (2)资格审查

  资格审查工作由晋江法院政治部负责。应聘人员应如实、完整填写个人信息,因信息填报错误或不全,造成无法联系应聘人员等问题的,后果由应聘人员承担。

  四、招聘程序

  (1)招录比例

  报名人数与招录人数比例不低于3:1。当报名人数低于招录比例时,将根据实际情况适当缩减拟招录人数。

  (2)面试

  晋江法院将对应聘者进行面试,主要考察应聘人员思想政治素质、专业知识、个人情况、语言表达、仪态举止等方面的情况。

  (3)体能测试

  对岗位2和岗位3初步确认的人选进行体能测试,体能测试主要包括100米短跑、800米长跑、仰卧起坐等常规体能测试。

  五、体检及政审

  (1)体检

  根据招聘人数按1:1比例,从总成绩高分到低分确定体检对象,组织进行常规体检,费用由应聘人员自理。参加体检人员应按通知时间准时参加集中体检,不按时参加体检者视为放弃聘用资格,体检不合格者取消聘用资格。因体检不合格或体检对象放弃体检而出现缺额时,按照面试成绩依次进行等额递补。

  (2)政审考察

  组织对体检合格应聘人员进行考察。应聘人员还应按规定提供综治或无犯罪证明等,逾期视为放弃聘用资格。因政审考察不合格或政审考察对象放弃而出现缺额时,可按照面试成绩依次进行等额递补。

  六、其他事项

  (1)本次招聘活动由晋江法院政治部具体负责招聘工作的组织实施。

  (2)应聘人员应严格按照招聘岗位资格条件要求报名,并对提交的信息和相关材料的真实性、准确性负责。凡弄虚作假、恶意报考的,一经核实,给予取消聘用资格等处理。

  (3)试用期为二个月,试用期满后,经考核合格的人员,将与其签订劳动合同,劳动合同每2年签订一次;考核不合格的,取消聘用资格。合同期满后,无年度考核不合格或连续两年基本合格以及其他特殊情形的,可以续签劳动合同。

  (4)录用后本单位设有职工宿舍,宿舍有空位时,可申请入住。

  (5)本次招聘岗位薪酬标准为实发工资2800元/月 (扣除单位及个人“五险一金”部分)。

  (6)本公告未尽事宜,由晋江法院政治部负责解释。

  附件:晋江市人民法院公开招聘编外人员报名表.doc

  晋江市人民法院

  2022年6月24日

  文章来源:https://www.qxrc.com/content/news/show/2113

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