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2022年三明永安市招聘中小学紧缺急需学科新任教师95人公告

Tag: 2022年三明教师福建教师教师 2021-10-14    来源:福建公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  2022年三明永安市招聘中小学紧缺急需学科新任教师95人公告已发布,福建公务员考试网现将其发布如下:

  关于2022年永安市中小学紧缺急需学科 新任教师专项招聘工作的通知

  根据《三明市公务员局关于印发<三明市事业单位公开招聘工作人员暂行办法>》(明人发〔2012〕33号)、《三明市人力资源和社会保障局关于核准永安市教育卫生所属事业单位2022年紧缺急需专业招聘计划的通知》(明人社〔2021〕299号) 和《中共永安市委组织部 永安市人力资源和社会保障局关于确定永安市2021年紧缺急需专业毕业生的通知》(永人社〔2020〕80号)精神,经研究,决定开展2022年永安市中小学紧缺急需学科新任教师专项招聘工作,现将有关事项通知如下:

  一、招聘岗位

  专项招聘95名(中职2名、高中7名,初中36名,小学50名)本科及以上学历的紧缺专业应往届毕业生。具体详见招聘岗位设置情况表。(附件1)

  二、招聘条件

  1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律、法规;遵守纪律、品行端正、热爱教育事业、具备良好的职业道德;

  2.具有正常履行职责的身体条件,身心健康;

  3.具备岗位所需的学历、专业、教师资格及岗位要求的其他条件;

  4.年龄18周岁以上、30周岁以下(即1990年10月13日后至2003年10月13日期间出生)。2022年毕业生:岗位要求的学历证、学位证、教师资格证等,须在2022年7月31日前取得;往届毕业生:岗位要求的学历证、学位证等,须在2021年10月13日前取得,岗位要求的教师资格证须在2022年7月31日前取得;

  5.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、被法院列为失信被执行人或被国家有关部门列为失信被惩戒对象的人员、被辞退未满5年的公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员、在读非应届毕业生、现役军人、试用期内的公务员及法律规定不得报考的其他人员、我省已在编教师、我市事业单位在编在职人员不得报考。此外,报考者不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位;

  6.具体岗位招聘条件见岗位信息表。(附件2)

  三、招聘程序

  招聘程序主要有:发布通告、资格审核、面试、体检、考核、公示、聘用。

  (一)面试

  采取免笔试直接现场面试的方式招聘,根据招考计划数从达到面试合格线的报考者中按分数高低择优依次确定入围体检人选,并签订《普通高等学校毕业生就业协议书》。考生可自行选择面试专场报名参加面试。

  1.面试内容:片段教学(范围:小学为3--4年级,初中为8年级,高中为必修1-2);答辩(教育教学相关内容)。

  2.面试成绩计算:面试成绩总分为100分,其中:片段教学80分,答辩20分;面试成绩达70分为合格;面试分数取平均值,保留小数点后两位数,若成绩相同,报考者名次按片段教学成绩排列,若片段教学成绩也相同则加试一场答辩。

  3.面试专场

  本次专项招聘面试拟设七个专场,各专场招聘计划数、时间及地点安排如下:

  (1)西北师范大学面试专场

  本场招聘计划数=招聘名额总数(见附件1)

  面试时间:2021年10月19日(周二)上午09:00-12:00

  面试地点:西北师范大学本部学生发展中心一楼综合事务大厅

  (2)陕西师范大学面试专场

  本场招聘计划数=招聘名额总数-西北师范大学面试专场招聘实际数,本场招聘计划数将于2021年10月19日下午公布于永安市人民政府网(http://www.ya.gov.cn/)和永安市人事考试系统(http://yarsks.lywsrc.com/)

  面试时间:2021年10月21日(周四)上午09:00—12:00

  面试地点:陕西师范大学长安校区

  (3)福建师范大学、赣南师范大学、闽南师范大学、三明学院、永安市教育局等面试专场(根据招聘情况适当增减相关专场)

  各专场具体的招聘计划数(招聘岗位总数-已招聘岗位数)、面试时间及地点另行通知,请关注永安市人民政府网(http://www.ya.gov.cn/)和永安市人事考试系统(http://yarsks.lywsrc.com/)各专场面试公告。

  4.现场面试所需材料(请将以下材料装袋,材料袋封面注明姓名、毕业院校及专业)

  (1)《2022年永安市中小学紧缺急需学科新任教师专项招聘报名表》(附件3),用A4纸打印,并贴上近期一寸免冠彩色证件照片,一式2份;

  (2)身份证、学历证、学位证、教师资格证原件及复印件(尚未取得学历证书的2022年毕业生,应提供所在高校教务部门出具的全部所学课程及成绩证明和毕业生就业推荐表);往届毕业生还须提供学信网及学位网查询认证信息等相关材料的原件及复印件一份;

  (3)已就业人员最迟应在体检前提供所在单位及主管部门出具的同意报考、同意辞职或解除聘用(劳动)合同的证明原件及复印件。

  (4)岗位要求的其他材料。

  5.面试注意事项

  (1)考生所填写的联系方式应完整且准确无误,保持畅通,因联系方式有误或不畅通而影响面试的,后果由应聘者自负;

  (2) 考生应按规定时间参加面试,超过规定时间未参加面试者视为自动放弃面试资格;

  (3)考生所提供的材料应真实、准确,如有弄虚作假的情况一经查实,将取消聘用资格;已聘用者,将解除聘用合同。

  (二)体检

  体检标准及项目参照公务员录用体检标准执行。体检费用由体检者本人自理。体检缺席或不合格者,取消聘用资格。

  (三)考核

  考核参照《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》规定执行,体检合格的拟聘人员由永安市教育局进行聘前考核;考生应在规定时间内及时提供考核相关材料,考生未配合用人单位在规定时间内完成考核且无特殊原因的,视为自动放弃考核及聘用资格。

  (四)公示与聘用

  1.按招聘程序、招聘岗位条件要求以及面试、体检、考核结果确定拟聘人选,并在永安市人民政府网、永安人事考试系统进行公示,公示期为7天。

  2.拟聘人选经公示无异议的,报市人力资源和社会保障局核准后,按有关规定签订聘用合同。新招聘人员实行聘用制和试用期制,试用期限一年,试用期满考核不合格的予以解聘。

  咨询电话:0598—3633625(罗老师)

  附件:

  1.2022年永安市教育事业单位公开招聘紧缺急需专业岗位设置情况表

  2.2022年永安市教育事业单位公开招聘紧缺急需专业岗位信息表

  3.2022年永安市中小学紧缺急需学科新任教师专项招聘报名表

  永安市教育局 永安市人力资源和社会保障局

  中共永安市委机构编制委员会办公室

  2021年10月13日

  文章来源:http://117.25.148.90:7799/home?zone_id=9

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