2021年三明市将乐县赴省外校园专项招聘公告
将乐县人力资源和社会保障局关于赴省外校园专项公开招聘紧缺急需专业人才的通告
为加快推进人才强县建设，做好我县人才引进和招聘工作，根据《三明市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(明人发〔2012〕33号)等文件精神，现就我县赴省外校园专项公开招聘紧缺急需专业人才工作的有关事项通告如下：
一、招聘岗位
本次专项公开招聘紧缺急需专业人才33名，具体招聘岗位、招聘人数、资格条件等要求详见《将乐县赴省外校园专项公开招聘紧缺急需专业人才岗位信息表》(附件1)。
二、报考条件和要求
(一)报考条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
3.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德;
4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质;
5.具备岗位所需的学历、专业、职业(执业)资格或技能条件及岗位要求的其他条件;
6.报考者的学历(学位)、资格条件或相关资历要求的计算截止时间为2021年3月23日(2021年毕业的应届高校毕业生学历、学位证书取得的时间放宽至2021年9月30日);未取得学历、学位证书或不符合相关资格条件的，取消报名或聘用资格;
7.年龄18周岁以上、35周岁以下(1985年3月23日至2003年3月23日期间出生)，具体以招聘岗位中要求的年龄为准;
8、香港、澳门、台湾居民中的中国公民，符合岗位要求的资格条件可以报考。
(二)不得报考或取消聘用资格的情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.受党纪政纪处分期间或者未满影响期限以及涉嫌违纪违法正在接受有关部门调查尚未作出结论的人员;
3.在各级公务员或事业单位招考中因违纪违规行为被记入诚信档案且记录期限未满的人员;
4.按有关规定或公务员招录、事业单位招聘要求的服务年限未满的人员;
5.聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中明确的回避关系的人员;
6.被列为失信被执行人且尚未履行义务的人员;
7.被开除中国共产党党籍的人员;
8.普通高等院校在读非应届毕业生(即2022年及以后才学业期满的全日制普通教育学生)、现役军人以及法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他人员;
9.三明市机关事业单位在编在岗人员不得报考。
三、招聘办法与程序
本次公开招聘坚持德才兼备、择优聘用的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照发布通告、报名、面试、体检、考察、公示、聘用等基本程序进行。
(一)发布通告
本次招聘紧缺急需专业人才的岗位、人数、招聘资格条件、招聘办法及程序等相关信息的通告在将乐县人民政府官网(www.jiangle.gov.cn)向社会公布。
(二)报名
本次赴省外校园专项公开招聘共有二站，招聘岗位计划数序时推进，根据各招聘点招聘时间顺序所招聘的人数扣除已面试签约的岗位人数实施招聘。
按照常态化疫情防控要求，报名和考试当天须现场查验考生本人动态“八闽健康码”(闽政通APP)，“八闽健康码”为绿码者方可参加报名和考试。报考者应按照有关要求，落实疫情防控措施。
1.省外校园招聘第一站(吉林市)
报名时间：2021年3月23日13：30-17：00
报名地点：
(1)北华大学毕业生统一在北华大学东校区大学生服务大厅报名;
(2)其他学校毕业生统一在希尔顿欢朋酒店一楼大厅(吉林省吉林市吉林大街60号)报名。
面试地点：吉林市市区内;
面试时间：以现场通知为准。
2.省外校园招聘第二站(延吉市)
根据延边朝鲜族自治州目前疫情防控要求，延边大学校园暂不对校外毕业生开放，请有意向报考者选择第一站(吉林市)报名。
报名时间：2021年3月28日8：30-11：30;
报名地点：延边大学西部教学楼469教室;
面试地点：延边大学校园;
面试时间：以现场通知为准。
3.报名方式：本次考试采取现场报名方式。报考者报名时需填写《将乐县专项公开招聘紧缺急需专业工作人员报名表》(附件2)，连同身份证、毕业证书、学位证书原件及复印件、《教育部学历证书电子备案表》(学信网，http://www.chsi.com.cn/可查询认证)、学位认证报告(中国学位与研究生教育信息网，http://www.cdgdc.edu.cn/可查询认证)一并提交审核;尚未取得毕业证书、学位证书的2021年毕业的应届高校毕业生需提供就业推荐表。
(三)资格审核
根据岗位招聘条件，由将乐县教育局、卫健局对报考者进行资格审核。本次招聘参照《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2021年)》和教育部研究生招生目录进行专业条件设置和审核。报考者应对自己所提交的信息和材料真实性负责，凡是填报信息失真或提供虚假材料的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，在任何阶段发现报名者有不符合岗位要求情形的，均取消其招聘资格。
(四)考试
本次招聘全部为紧缺急需岗位，采取直接面试考核方式招聘。面试采用结构化面试的方式进行，重点考查报考者的专业基础知识以及言语表达能力、仪表举止等基本素质。面试成绩即为考试成绩，面试成绩合格线为60分，如进入面试考生出现1：1比例的，面试成绩必须达到70分以上。考生面试成绩必须达到合格线方可进入体检和考察。
面试时间及地点以现场通知为准。
(五)签订就业协议
根据总成绩高低，按岗位招聘人数1：1的比例进行择优确定签订就业协议人选，并签订就业协议书。
(六)体检和考察
1.体检。已签订就业协议人选即为体检人选，体检由将乐县人力资源和社会保障局统一组织。体检费用由体检者本人自理，体检人选应根据通知按时参加并配合体检，否则，视为放弃资格。体检缺席者，取消聘用资格。
教师岗位体检标准和项目参照《福建省教育厅、福建省卫生与计划生育委员会关于印发福建省教师资格申请人员体检标准及办法(2018年修订)》(闽教师〔2018〕20号)执行;医护人员体检标准和项目参照《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140)等有关文件规定执行。
2.考察。考察由招聘单位及其主管部门共同组织实施。对考生的考察，采取查阅档案、谈话等方式进行，主要考察应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度以及是否需要回避等方面的情况。并对应聘资格进行复查。考生未配合用人单位在规定时间内完成考核且无特殊原因的，视为自动放弃考核及聘用资格。如考察对象为2021年度毕业的应届毕业生，待其取得毕业证、学位证后再进行考察。
如遇体检、考察不合格的，从成绩合格的人员中按照从高到低顺序依次递补。体检和考察时间另行通知。
(七)公示
按照规定的招聘程序和标准确定拟聘用人员，并在将乐县人民政府官网(www.jiangle.gov.cn)进行公示，同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为7天。
(八)聘用
拟聘用人员经公示不影响聘用的，按有关规定办理入编和聘用手续，纳入将乐县事业单位编制管理，确定人事关系。新聘人员应在将乐县人力资源和社会保障局核准聘用登记之日起的一周时间内到招聘单位报到上班，否则取消聘用资格并记入诚信档案。用人单位应按照《事业单位人事管理条例》等政策规定与新聘人员签订聘用合同，对试用期满考核不合格的予以解聘。新聘人员自办理聘用登记之日起，在本单位最低服务年限5年(含试用期)。
四、纪律和监督
1.严格落实回避政策，凡从事招聘工作的人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，必须实行公务回避。
2.招聘工作坚持公开、公平、公正原则，接受社会及有关部门监督。
3.本次招聘面试工作由将乐县教育局、卫生健康局负责组织，将乐县人力资源和社会保障局全程监督、指导。监督电话：0598—2323834(将乐县人力资源和社会保障局办公室)。
4.政策咨询电话：将乐县人力资源和社会保障局人力资源开发股0598-8770559;将乐县教育局人事股0598-2269263;将乐县卫生健康局人事股0598-2356739;
本通告仅适用于本次专项公开招聘，由将乐县人力资源和社会保障局负责解释。其他未尽事宜，按照明人发〔2012〕33号文件规定执行，必要时另行补充通知。
附件：1.将乐县赴省外校园专项公开招聘紧缺急需专业人才岗位信息表
2.将乐县专项年公开招聘紧缺急需专业人才报名表
将乐县人力资源和社会保障局
2021年3月15日
点击下载>>附件1-2
文章来源：http://www.jiangle.gov.cn/zfxxgkzl/zfxxgkml/zdgkdqtxx/202103/t20210315_1643186.htm
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