申论贯彻执行题如何审题
纵观近几年省考申论贯彻执行题考察频率还是较高的，这与其机关实用性是分不开。而且分值也较高，常为20分左右，需要引起大家的注意。在许多小伙伴的认知中，贯彻执行题目就是公文，往往会去纠结文种具体的格式，花费很大的力气去背但是效果不明显。其实呢小伙伴们大可不必过度惊慌，看近几年的省考题目中，对于格式要求较为弱化，常为提纲、要点，或者要求中明确说明不必考虑格式。但是值得注意的是，在审题的过程中，一定要详细细致，看好作答对象主体的限定，有时不仔细注意可能就会多做答与题干无关的内容，导致失分。今天福建公务员考试网就针对这个问题和小伙伴进行分享。
【题目】政府某部门拟开展公务员诚信档案建设工作。假如你是该部门的工作人员，根据“给定资料”，请拟写一份关于开展诚信档案建设工作的工作要点，供领导参考。
在这里，要求我们写一份工作要点，也就是关于开展公务员诚信档案建设的工作要点，这里明确说清了是针对于公务员诚信进行建档工作，所以并非这个主体的要点不需要写在答案之中。接下来我们看一下材料片段：
“河北省相关文件要求，各级政府要加强对本级政府部门、下级政府及公务员的信用记录建设，重点将政府和公务员在履职过程中，因违法违规、失信违约被司法判决、执行惩戒、行政处罚、纪律处分、问责处理等信息纳入失信记录。加大对各级政府部门和公务员失信行为的惩戒和曝光力度，对存在政务失信记录的政府和部门，上级政府和部门要根据其失信行为对经济社会发展造成的损失情况和社会影响程度，要求其书面说明原因并限期整改，依规取消其参加各类荣誉评选的资格，予以公开通报，并对主要负责人依法依规追究责任。对公务员在行政过程中懒政怠政，不遵守法律、法规和有关制度，以权谋私、失职渎职等行为，特别是严重危害群众利益、有失公平公正、交易违约等行为，要加大查处力度。”
在此段材料中有的是针对公务员这个群体进行建档工作的说明，但是这里也有一部分说的做法是针对于政务失信的政府和部门，主体并非题干所问，所以并不需要写在答案中。
以上就是针对申论贯彻执行题目中的一个细节进行了简单分享，小伙伴们在以后做题过程中审题更加细致，避免方向性错误。
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