2018年漳州台投区社会事业管理局招聘公办村卫生所医务人员公告
2018年漳州台投区社会事业管理局招聘公办村卫生所医务人员公告已公布，报名时间：2018年6月19日至2018年6月25日，上午8:30-11:00，下午14:50-17:00(周一至周五)。福建公务考试网现将其公布如下：
2018福建漳州台投区社会事业管理局招聘公办村卫生所医务人员公告
为持续深化基层医药卫生体制改革，稳定和发展乡村医生队伍，完善乡村卫生服务一体化管理，提升基层基本医疗卫生服务水平，根据《漳州台商投资区办公室印发<关于进一步深化基层医药卫生体制综合改革的实施意见(试行)>的通知》(漳台委办〔2018〕7号)和《漳州台商投资区办公室关于印发<漳州台商投资区乡村卫生服务一体化管理实施方案>的通知》(漳台委办〔2018〕8号)文件要求，结合我区实际，经研究，决定面向社会招聘一批基层医务人员。为确保招聘工作的顺利开展，特制定如下实施方案：
一、招聘对象及条件
㈠招聘对象：
取得福建省乡村医生资格或执业助理医师及以上资格，并经卫生计生行政部门注册在本辖区内的医生，并现承担着基本公卫工作。
㈡招聘条件：
1.具有中华人民共和国国籍，年龄在18周岁以上、50周岁及以下;
2.具有相当中专及以上学历水平;
3.拥护中国共产党领导，遵纪守法，爱岗敬业，热爱本职工作，作风正派，服从组织分配，有一定的工作能力;
4.熟悉计算机基本操作;
5.身体健康，能胜任乡村医生岗位工作,且符合职位要求的条件。
㈢下列人员不能报考：
1.正在接受立案调查、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;
3.试用期内的公务员、参照公务员法管理机关(单位)和事业单位的工作人员，被辞退未满五年的公务员、参照公务员法管理机关(单位)和事业单位的工作人员;
4.普通高等院校全日制在读的非应届毕业生;
5.定向到具体行业(单位)、县(市、区)的应届毕业生;
6.在工作中曾因医德医风问题，造成恶劣影响的;
7.法律、规章和其他有关文件规定不得报考的人员。
二、招聘岗位
面向社会招聘医务人员50名。按照属地原则优先择优录用,若出现空白村时，可在征求拟聘医务人员同意的情况下，本着优化组合、合理安排的原则，空缺岗位允许从其他村符合条件的报名人员中进行调剂，以促进人才合理流动，优化资源配置。公办村卫生所的主要负责人由社区卫生服务中心从符合条件的医务人员中择优聘用，并报区社会事业管理局备案。招聘岗位及人数详见《漳州台商投资区2018年公开招聘第一批公办村卫生所医务人员岗位一览表》。
三、招聘程序
㈠发布招聘信息
2018年6月13日通过漳州台商投资区网站、漳州台商投资区角美社区公众号、角美社区卫生服务中心公众号等方式向社会公布招聘方案。
㈡报名及资格审查
1.报名采取现场报名的方式，报名地点：漳州台商投资区角美社区卫生服务中心5楼504室，联系人：林艺明，联系电话：0596-6777285。
2.报名时间：2018年6月19日至2018年6月25日，上午8:30-11:00，下午14:50-17:00(周一至周五)。
3.报名时报考人员应提供：户口薄、毕业证、身份证、资格证、执业证的原件和复印件及本人近期正面免冠1寸彩色照片2张。
4.资格审查：由报考人员提交相关材料至角美社区卫生服务中心进行初审，初审合格后提交区社会事业管理局卫生部门进行复核，边报名边资格审查，不符合条件的一律不得报考。
㈢招聘方式
报名截止，若报名人数和职位招考人数为1:1的，且报名人员所在村卫生所(室)2017年基本公卫考核成绩合格，经角美社区卫生服务中心同意，直接进入体检;
若报名人数多于职位招考人数，按报名人员所在村卫生所(室)2017年年底基本公卫考核成绩由高到低，以1:1择优选拔。如遇2017年考核成绩相同时，以2016年考核成绩高者优先;如2016年考核成绩再相同，以2015年考核成绩高者优先;如再相同，加面试一场，以面试成绩高者确定体检对象。对符合招考条件同意调剂到其他村卫生所的，确定为体检对象。
村卫生所(室)基本公卫考核成绩由角美社区卫生服务中心负责提供。
㈣体检
拟被聘用人员接受健康体检，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行，体检费由本人负担。体检不合格的人员取消其拟聘用资格，并按照成绩高低进行递补。
㈤公示
拟录用人员名单在漳州台商投资区网站、漳州台商投资区角美社区公众号和角美社区卫生服务中心公示，公示期为5个工作日。
㈥聘用
拟聘用人员不改变其原有的户籍身份，须服从社区卫生服务中心的统筹安排，不服从安排的人员视为放弃聘用资格。新聘人员试用期六个月，期满后经社区卫生服务中心考核合格的，予以正式聘用，签订聘用合同并及时建立档案;考核不合格者，解除聘用。
四、人员待遇
医务人员报酬由基础工资(含五险一金单位承担部分，由区财政承担)、岗位津贴和绩效工资构成。
五、管理考核
实行乡村卫生服务一体化管理的乡村医生，承担着辖区内群众健康“守门人”的职责，包括本村居民的预防保健、基本公共卫生服务、健康宣教和常见病、多发病的初级诊治任务，每年要参加定期考核，考核内容包括基本医疗和应承担的40%国家基本公共卫生服务的数量、质量和群众满意度等，并对其聘用、考核、奖惩等情况进行建档管理，对于不符合《乡村医生从业管理条例》相关规定、考核不合格者，予以退出一体化管理队伍。
六、其他相关要求
㈠本次招聘工作要本着公平、公开、公正的原则，择优聘用，严格执行回避制度，工作人员中凡有直系亲属报考的，要主动回避。在整个招聘工作中，所有工作人员必须做到公平、公正，严格遵守有关规定和纪律。
㈡角美社区卫生服务中心要坚持正确的舆论导向，加大政策宣传力度，凝聚共识，确保招聘工作顺利开展。
㈢各报考人员必须遵守相关纪律，如有违法、弄虚作假行为，将取消其考试或录用资格。
㈣本次招聘最低服务年限三年。
㈤本次招聘设立咨询电话：0596-6775239，联系人：黄素云。
点击下载>>>
相关文章
