2017年厦门市残疾人联合会招聘辅助人员公告
2017年厦门市残疾人联合会招聘辅助人员公告
残联是代表残疾人共同利益，维护残疾人合法权益;团结教育残疾人，为残疾人服务;履行法律赋予的职责，承担政府委托的任务，管理和发展残疾人事业的人民团体。因工作需要，我会拟向社会公开招聘非在编辅助岗位工作人员，现将有关招聘事项公告如下：
一、 招聘岗位及人数：
非在编辅助岗位人员1名，从事文秘兼党务工作。
二、 招聘条件：
1、具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规。
2、中共党员。
3、本科及以上学历，专业：哲学、文学、历史学大类，经济学、管理学大类，法学大类;专业条件设置按照《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2016年)。
3、户籍、性别不限，年龄在30周岁以下，身体健康。
4、有较好的文字和口头表达能力。
5、有良好的团队合作精神和职业道德素质;能吃苦耐劳，有责任感。
三、招聘程序及时间安排：
(一)报名材料提交：
1.《厦门市残联招聘非在编工作人员报名表》1份(见附件);
2.毕业证、身份证复印件各一份;
3.近期生活彩照1张;
4.二寸免冠相片2张;
5.提交本人文字作品，题材不限，不少于800字。
请应聘人员于2017年6月29日前将以上有关材料寄厦门市残疾人联合会组织联络处收(地址：厦门市思明区仙岳路468号;邮编：361012;联系人：刘杰灵，电话：0592-5203672)。应聘材料恕不退还，谢绝来访。注意：2017年6月30日市残联不再接收报名收件。
(二)资格审查：
报名结束后，将对应聘人员的资格条件进行审查;经资格审查合格后，参加考试人员名单公布在厦门市残疾人联合会网站。
(三)考试方式及时间安排：
考试由笔试笔试(50%)和面试(50%)组成。
笔试：采用命题写作方式进行笔试;笔试时间初定于7月8日(周六);考试地点：如报名人数40人以下则在市残联10楼会议室，报名人数超过40人则另行选址。
面试：采用综合能力方式面试。具体面试时间及相关事项另行通知，根据笔试成绩，按照1:5比例确定参加面试人员名单，笔试、面试成绩各占50%，按照综合成绩排名择优进入体检，经体检政审合格，最终确定录用人员，办理有关聘用手续。
四、其他事项：
(一)用工形式及待遇：
聘用后，按照厦门市市直机关非在编人员管理程序。与应聘人员签订劳动合同，合同三年(试用期三个月),合同期满后表现良好的可续签。辅助管理岗工资待遇按厦门市直机关事业单位非在编雇佣人员管理暂行规定4.5万元/年(含社保、公积金等)标准执行，另按市里有关规定发放年度绩效、文明等奖金。不合格的予以解聘。
(二)具有下列情形之一的人员不得报名：
1.现役军人;
2.普通高等院校全日制在读的非应届毕业生(即2018年及以后才学业期满的全日制普通教育学生);
3.曾因犯罪受过或正在接受刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
4.经市残联非编招聘领导工作小组认定的其他情形。
(三)年龄要求计算到报名截止日(2017年6月29日)。
(四)岗位资格条件要求的学历须是国民教育学历，且均为岗位所需要的学历及以上学历。
(五)全日制普通教育毕业生需提供报到证;留学回国人员、港澳台地区人才需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、《台湾地区学历认证书》;持自考、函授等非全日制普通教育学历报考的人员，须提供教育部学历认证中心出具的《中国高等教育学历认证报告》等相关证明材料。
上述认证最迟须在面试资格复核时提供，未提供者视为自动放弃资格，不得继续参加本次考试。
(六)已就业的应聘人员须于体检合格后进入考核前，由本人提供原工作单位同意其解除劳动合同关系的证明材料，否则视为自动放弃聘用资格。
(七)应聘人员所留的联系方式应准确无误，并保持通讯畅通。
(八)本考试简章由厦门市残疾人联合会组织联络处负责解释。
附件：厦门市残联非在编辅助岗工作人员报名登记表.xls
联系人：刘杰灵
联系电话：0592-5203672
电子邮箱：xm5203672@163.com。
厦门市残疾人联合会
2017年6月15日
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