2017年厦门高崎出入境边防检查站招聘3人公告
中华人民共和国高崎出入境边防检查站招聘3名非在编雇用人员
高崎出入境边防检查站招聘非在编雇用人员简章高崎出入境边防检查站因工作需要，拟向社会公开招聘非在编雇用人员。现将有关招录事项公告如下：
一、招录岗位及人数
本次拟招聘的非在编雇用人员共3人：主要担负高崎国际机场(T3航站楼)旅客检查现场的验证通道、卡口等场所的引导、服务及后台支持等辅助类岗位工作。
二、招录条件
1、具有中华人民共和国国籍;拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;具有良好的职业道德;愿意履行边检机关编外用工义务，安心工作;身体健康且能胜任岗位工作;具备岗位要求的资格或能力。
2、大专及以上学历;专业不限。
3、年龄在18周岁以上、40周岁以下。
4、身心健康，体貌端庄，左右眼矫正视力均在1.0以上，五官端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无明显生理缺陷及特征。其它体检项目参照国家规定的《公务员录用体检通用标准(试行)》的项目和标准执行。
5、有专长或技能者优先。
6、受过刑事处罚或者治安管理处罚、有较为严重的个人不良信用记录、因违纪违规被开除辞退解聘的人员，以及本人家庭成员或近亲属被判处刑罚，本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或人事其他危害国家安全活动的人员，不符合本岗位招录条件。
三、用工形式及待遇
录用后与厦门市人才服务中心签订劳动合同，合同期三年(试用期二个月)，合同期满后表现良好的可续签。工资待遇参照厦门市直机关非在编雇用人员辅助岗位工资标准发放，并享受五险一金(失业、医疗、养老、工伤、生育保险，公积金)。工作时间根据所在单位的勤务进行安排。享受劳动法规定的假期，工作时间满一年以上的可享受带薪年休假，其中工作已满1年不满10年的，年休假5天。四、招录程序及时间安排：
1、报名时间：4月11日至4月17日(仅周一至周五上午 8：00—12:00;下午2:30—17:30)
2、报名及资格审查。本次招聘采取现场报名的方式进行，报名时须提供：已详细填写的报名表(包含自我推荐)，同时需提供材料：1寸正面免冠彩色近照2张，身份证、学历证书及技能证书等相关材料的原件、复印件(必须提前复印好，现场不提供复印)。
3、公布进入面试人员名单(4月20日前)。报名人员通过初步资格审查后，进入面试。市人才服务中心将通过邮件等形式通知有关具体事项。
4、面试(4月21日前)。面试前将进行详细资格审查，参加面试人员需携带资料：身份证、学历证书及技能证书等相关材料的原件。面试主要测试综合能力和素质，面试满分100分。
5、体检(4月25日前)。按考生总成绩由高到低确定人员，体检费用自理，具体时间地点电话通知。
6、政审及办理录用手续(5月5日前)。咨询电话：0592-5797823(高崎边检站政治处)
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