2016年福建省大学生村官选聘公告
2016年福建省大学生村官选聘公告暂未公布，根据往年招录时间来看：2016年福建省大学生村官选聘公告预计将在11月下旬公布，选聘对象为本省生源的普通高等院校全日制应届本科、硕士研究生毕业生，考试科目为《行政职业能力测验》，考生可参考2016年福建公务员考试通用教材复习。
选聘待遇及保障措施
大学生村官到村任职后发给每人一次性安置费3000元，受聘期间补贴标准比照当地乡镇新录用公务员试用期满后工资收入水平确定，并统一办理基本养老、基本医疗、失业、生育、人身意外伤害商业保险，所需费用除个人应缴部分外，其余由各级财政承担。对解除聘任合同者，次月起停发补贴费。若签订聘任合同6个自然月内提出辞职或被取消资格的，应退还全额安置费；7至12个自然月内提出辞职或被取消资格的，应退还50%安置费。
大学生村官聘任职期满考核称职的，按照中央组织部组通字〔2012〕36号等文件规定的留村任职、考录公务员、自主创业、另行择业、继续学习深造等“五条出路”实施有序流动，具体措施如下：一是经组织批准，可参加面向社会统一组织的公务员考录以及面向服务基层项目高校毕业生的公务员定向考录，如具备选调生条件和资格的，可推荐参加选调生单列计划考录，考试录用按相关规定办理。二是在地方事业单位（不含参公事业单位）招聘工作人员时划出一定比例，面向任职期满考核称职的大学生村官等服务基层项目高校毕业生招聘,并按服务基层项目的有关规定给予相应加分。三是在城市社区和国有企业招聘人员时，协调优先从大学生村官中聘用。各地也将有计划组织专场招聘会、推介会等，向国有企事业单位和非公有制企业宣传大学生村官的优势，为大学生村官自主择业提供服务。四是在所在乡镇事业单位（不含参公事业单位）编制内新增工作人员时，对任职期满考核称职的，可免于参加统一考试，由设区市和平潭综合实验区组织人事部门根据地方工作需要和各地实际，协调县（市、区）组织人事部门统筹聘用。五是对选择自主创业、另行择业的，给予协调落实中央和省里有关扶持政策，并鼓励有条件的地方创办“孵化”基地，为大学生村官创业发展提供舞台。六是对聘期内工作表现良好、考核称职的大学生村官，经组织批准报考研究生的予以初试总分加10分，在同等条件下优先录取。
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大学生村官到村任职后发给每人一次性安置费3000元，受聘期间补贴标准比照当地乡镇新录用公务员试用期满后工资收入水平确定，并统一办理基本养老、基本医疗、失业、生育、人身意外伤害商业保险，所需费用除个人应缴部分外，其余由各级财政承担。对解除聘任合同者，次月起停发补贴费。若签订聘任合同6个自然月内提出辞职或被取消资格的，应退还全额安置费；7至12个自然月内提出辞职或被取消资格的，应退还50%安置费。
大学生村官聘任职期满考核称职的，按照中央组织部组通字〔2012〕36号等文件规定的留村任职、考录公务员、自主创业、另行择业、继续学习深造等“五条出路”实施有序流动，具体措施如下：一是经组织批准，可参加面向社会统一组织的公务员考录以及面向服务基层项目高校毕业生的公务员定向考录，如具备选调生条件和资格的，可推荐参加选调生单列计划考录，考试录用按相关规定办理。二是在地方事业单位（不含参公事业单位）招聘工作人员时划出一定比例，面向任职期满考核称职的大学生村官等服务基层项目高校毕业生招聘,并按服务基层项目的有关规定给予相应加分。三是在城市社区和国有企业招聘人员时，协调优先从大学生村官中聘用。各地也将有计划组织专场招聘会、推介会等，向国有企事业单位和非公有制企业宣传大学生村官的优势，为大学生村官自主择业提供服务。四是在所在乡镇事业单位（不含参公事业单位）编制内新增工作人员时，对任职期满考核称职的，可免于参加统一考试，由设区市和平潭综合实验区组织人事部门根据地方工作需要和各地实际，协调县（市、区）组织人事部门统筹聘用。五是对选择自主创业、另行择业的，给予协调落实中央和省里有关扶持政策，并鼓励有条件的地方创办“孵化”基地，为大学生村官创业发展提供舞台。六是对聘期内工作表现良好、考核称职的大学生村官，经组织批准报考研究生的予以初试总分加10分，在同等条件下优先录取。
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