福建期满大学生村官全部分流 多种分流途径
福建期满大学生村官全部分流 分流方向为公务员、选调生、企事业单位等
今年，福建省共有1200多名大学生村官聘任期满，是历年来数量最多的一年。为切实做好期满流动工作，福建省委组织部坚持按照中央提出的“五条出路”要求，结合实际，采取切实有力措施，注重超前谋划，搭建流动平台，促进有序流动，为建设机制活、产业优、百姓富、生态美的新福建储备了一批了解省情、熟悉基层、心贴群众、实践经验丰富的干部、人才。至10月份，所有聘任期满的大学生村官全部得到妥善分流，分流方向为选调生、公务员、事业单位和国有企业工作人员等。针对今年聘任期满的大学生村官数量多、各地编制有限的情况，福建省委组织部通过搭建不同平台，拓宽流动途径，科学合理推进大学生村官有序流动。一是在2014年全省选调生招录中单列计划，共录用大学生村官280多名。二是在全省2014年春季公务员考试中专门拿出定向职位录用大学生村官190名；事业单位定向公开招聘大学生村官80多名。三是组织专项招聘。通过多种途径和形式，广泛宣传大学生村官的优势和潜力，引导农业银行福建支行、人寿保险福建分公司、邮政储蓄福建分行、厦门银行等金融机构以及非公有制企业、社会组织，拿出专门岗位向服务期满的大学生村官招聘工作人员，最终签订合同20多份。四是鼓励和引导另行择业。对自主择业的大学生村官免费托管人事档案、免费参加一期职业培训，3年内继续享受大学生村官创业扶持、报考研究生加分等优惠政策，共有30多名大学生村官选择另行择业。五是对期满考核合格、尚未通过前四条途径流动的600多名大学生村官，由各设区市委组织部协调有关单位统筹安排在当地有空编的事业单位，确保每个大学生村官服务期满都能够得到妥善分流。同时，对期满安排当地乡镇机关和事业单位工作的300多名大学生村官仍留村兼职至所在村两委换届。
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