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福建公务员考试结构化面试指导

Tag: 福建公务员面试 2012-04-29    来源:福建公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  结构化面试又称标准化面试,它指面试前就面试所涉及的内容、试题评分标准、评分方法、分数使用等一系列问题进行系统的结构化涉及的面试方式。结构化面试的一项主要要求是对报考相同职位的应试者,应测试相同的面试题目,使用相同的评价标准。考官根据应试者的应答表现,对其相关能力素质作出相应的评价。这种方法在被广泛的使用过程当中也被命题人仔细认真的研究过,相对于其他的面试形式成熟很多。结构化面试具有严谨的面试流程,和配套的方法。为了能够自如的应对面试,福建公务员考试网(www.fjgwy.org)专家建议考生,结构化面试在答题时需要注意的四个环节。
第一,注意结构化
  在回答问题时,应试者总是容易想到什么就回答什么,有时也会在后面回答过程中,突然想到前面回答的问题中,有一点疏忽,或者有一个更好的见解没有表达出来,就急于表达补充,这样容易造成层次不清楚。因此展开时要注意当一个方面说完,比如说认为正确地做事比较重要,理由是一、二、三,一是作为一个执行者,必须要这样做;第二,只有正确地做事才可以提高效率,才可以使工作顺利有效地进行;第三,作为一个基层公务员首先要坚定执行党的方针政策,去落实,去深入一线群众。在回答问题的阐述过程中,要考虑清楚表达什么,怎么去表达,这是很关键的一点。
 第二,了解题目宗旨
  有人说,要做正确的事,有人说要正确地做事,你认为哪个对?这样一个观点,两个人或者是两组人,或者是分别有不同的人,都赞同其中一个观点,在这样的情况下,你必须要做出选择,那么有的应试者在回答时说,我认为在有一些时候是要做正确的事,我认为有时需要正确地做事情。这样不表明自己的观点和不露出观点,这就违背了题目要求,你认为哪个观点,在这个问题上,必须要有一个很清醒的认识。注意审题,是回答问题和展开问题的很好的基础,没有正确的审题,后面的回答就容易偏离题目宗旨。
 第三,注意细节
  首先你要把自己审的题目,给出一个明确的观点,要尽早让考官了解你的观点,在这种情况下,你可以说,我认为两者都有道理的,但是对我而言,要正确地做事比较重要,因为作为一个基层公务员,在工作中最主要的内容是执行。这样的一个明确的观点亮出来,在很大程度上为彼此沟通建立了一个基点,而如果没有明确的观点亮出来,在某种程度上则不能够非常灵活,也就不能表现综合分析能力这样一个所要考查的素质。
第四,自圆其说
  从这个角度我们可以明确,无论你选择哪一个观点本身是没有问题的,无论哪一个观点只要你能够自圆其说就符合考试的要求。比如说,认为要做正确的事比较重要,要阐述为什么这样,可以用事实,可以用经验,也可以用其他的东西,这样在生活中,你就把以前积累的知识和经验牵引过来,在这个层面上,我们所说的,在套路训练过程中,所形成的思考方法和行为方式,这些动用自己的积累,结合这样的思维过程。


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