省市级行政机关公务员须两年以上基层工作经历
福建全省人事工作会议昨日在福州召开。会议确定，2012年我省将全面加强公务员队伍建设。
会上，福建省公务员局局长丛远东明确提出，我省将提高公务员考录科学化水平。从今年起，坚持凡进必考和依法、公平、科学考录，今年省和设区市级行政机关招考公务员，除少量特殊职位外，全部要录用具有两年以上基层工作经历的人员。
此外，我省还将完善考录信访、申诉、举报及争议调处工作机制，维护招录机关和考生的合法权益。推进公务员录用考试测评基地建设，壮大考试录用专业队伍，提高科研和命题水平，努力打造具有较高水平的国家级区域性测评基地。
同时，公务员管理方面也将有新的改进，全省将推进公开遴选和竞争上岗，出台公务员公开遴选办法，加大省级和设区市级机关竞争上岗工作力度，优化队伍结构，增强队伍活力。值得关注的是，今年将抓好厦门、漳州、平潭公务员聘任制试点，加强指导，总结经验，稳慎推进。同时，抓好公安、安全机关公务员分类管理工作。结合事业单位分类改革，规范参照公务员法管理工作。
此外，我省还将以更高的要求加强公务员队伍建设。加强职业道德建设，全面提升公务员的道德素养和精神境界。
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此外，我省还将完善考录信访、申诉、举报及争议调处工作机制，维护招录机关和考生的合法权益。推进公务员录用考试测评基地建设，壮大考试录用专业队伍，提高科研和命题水平，努力打造具有较高水平的国家级区域性测评基地。
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