厦门广播电视集团公开招聘
厦门广播电视集团是具有独立法人资格的事业单位，厦门卫视频道是厦门广播电视集团所属的、大陆地区第一个以闽南方言为主的卫星频道。现面向全国公开招聘厦门卫视频道副总监2名，诚邀有识之士加盟。福建公务员考试网（www.fjgwy.org）现将有关事项公布如下：
一、招聘岗位及报名条件
厦门卫视频道副总监（副处职级）2名：
岗位A:负责厦门卫视新闻管理工作副总监1名
岗位B:负责厦门卫视节目策划创意、品牌推广工作副总监1名
（一）基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
3、遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德；
4、具有正常履行岗位职责的身体条件。
（二）资格条件：
1、须现任副处职级或正科职级满三年，且现在聘中级及以上相关专业技术职务；或现在聘副高及以上相关专业技术职务；或现在聘中级相关专业技术职务满五年以上（以上相关专业技术职务指新闻、出版、播音、广告系列专业技术职务）；
2、具有大学本科及以上文化程度, 中共党员，年龄在45周岁 (1966年10月31日以后出生) 以下；
3、具有地市级以上媒体管理经验，或在省级以上大型媒体活动或重大影响的媒体报道中担任过监制、制片、策划、编辑、记者等；
4、近五年媒体作品获得省级政府奖二等奖以上或地市级政府奖一等奖的主创人员；
5、岗位A人选须熟悉闽南语，能对闽南语节目审片审稿。
二、报名要求
请报名者将以下资料寄送厦门广播电视集团人力资源部干部人事科：
（1）公开招聘厦门卫视频道副总监报名表（请从厦门广播电视集团官方网站http://xmg.taihaitv.cn/或厦门人才网http://www.xmrc.com.cn/下载）；
（2）身份证、毕业证书、学位证书、专业技术职务证书及聘任证明、获奖证书等相关证书复印件；
（3）近5年的工作总结；
（4）近期1寸免冠彩色照片2张。
三、招聘程序
1、公开报名
应聘者将有关材料用特快专递邮寄到厦门广播电视集团人力资源部干部人事科。
2、资格审查
依据招聘的资格条件，对报名人员进行资格审查。对弄虚作假的，将取消其应聘资格。报名人数与岗位拟招聘人数不足3：1的，取消该岗位公开招聘。
3、专家评鉴
组织评鉴组对符合招聘资格条件的应聘人员进行专业水平评鉴，择优确定应聘人员进行专业测试。
4、专业测试
专业测试分两个部分进行：
（1）撰写专业分析报告
组织应聘人员对厦门卫视频道进行命题调研，撰写专业分析报告，提交专业测试组进行评分。
（2）面试
应聘人员根据抽签顺序参加面试。面试分为应聘演说和专家提问答辩两部分。应聘演说主要是应聘者针对应聘岗位介绍自己的优势并围绕专业分析报告提出开展工作的设想，演说时间不超过10分钟；应聘者根据专家提问进行答辩，专家提问和答辩时间不超过20分钟。面试结束后公布专业测试成绩，合格线为70分。面试时间另行通知。
5、确定体检和考察人选
根据应聘者的专业测试成绩，按1：2的比例，从高分到低分按排列顺序确定体检和考察人选。如应聘者专业测试成绩均低于合格线，可决定该岗位暂时空缺。体检办法参照《公务员录用体检通用标准（试行） 》。体检不合格者，不作为考察人选，并视情况决定是否依次递补。
6、组织考察
组织考察组对考察人选的德、能、勤、绩、廉进行全面、客观的考察了解，查阅本人档案，核实相关资料，并形成书面考察材料。
7、办理聘任聘用手续。
根据专家评鉴、专业测试成绩和组织考察情况，确定拟聘任人选。确定聘任人选要客观、公正，要特别重视考察情况，看人选的工作和一贯表现，以及对应聘岗位的适应程度。对没有合适人选的，可决定该岗位暂时空缺。确定聘任人选后，在厦门广播电视集团官方网站公示7天，接受群众监督。拟聘任人选在公示期间没有异议者，按有关规定办理聘任手续，首聘期为三年（含试用期一年）。
四、有关待遇
聘任人员进入厦门广播电视集团自收自支事业编制，按照厦门广播电视集团有关规定享受相应的工资福利待遇，养老保险执行厦府[2004]178号文件规定。符合条件的，可申请享受厦门市关于引进人才的优惠政策待遇。（详见厦门人事网：http://www.xmrs.gov.cn）
五、报名时间和联系方法
报名截止时间：2011年12月11日
通信地址：福建省厦门市湖滨北路123号厦门广播电视集团人力资源部干部人事科
邮政编码：361012
联 系 人：章国庆、王宝祥
联系电话：0592-5301170、5301186、5301382（传真）
Email：wbx＠zx.xmgd.com
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厦门卫视频道副总监（副处职级）2名：
岗位A:负责厦门卫视新闻管理工作副总监1名
岗位B:负责厦门卫视节目策划创意、品牌推广工作副总监1名
（一）基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
3、遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德；
4、具有正常履行岗位职责的身体条件。
（二）资格条件：
1、须现任副处职级或正科职级满三年，且现在聘中级及以上相关专业技术职务；或现在聘副高及以上相关专业技术职务；或现在聘中级相关专业技术职务满五年以上（以上相关专业技术职务指新闻、出版、播音、广告系列专业技术职务）；
2、具有大学本科及以上文化程度, 中共党员，年龄在45周岁 (1966年10月31日以后出生) 以下；
3、具有地市级以上媒体管理经验，或在省级以上大型媒体活动或重大影响的媒体报道中担任过监制、制片、策划、编辑、记者等；
4、近五年媒体作品获得省级政府奖二等奖以上或地市级政府奖一等奖的主创人员；
5、岗位A人选须熟悉闽南语，能对闽南语节目审片审稿。
二、报名要求
请报名者将以下资料寄送厦门广播电视集团人力资源部干部人事科：
（1）公开招聘厦门卫视频道副总监报名表（请从厦门广播电视集团官方网站http://xmg.taihaitv.cn/或厦门人才网http://www.xmrc.com.cn/下载）；
（2）身份证、毕业证书、学位证书、专业技术职务证书及聘任证明、获奖证书等相关证书复印件；
（3）近5年的工作总结；
（4）近期1寸免冠彩色照片2张。
三、招聘程序
1、公开报名
应聘者将有关材料用特快专递邮寄到厦门广播电视集团人力资源部干部人事科。
2、资格审查
依据招聘的资格条件，对报名人员进行资格审查。对弄虚作假的，将取消其应聘资格。报名人数与岗位拟招聘人数不足3：1的，取消该岗位公开招聘。
3、专家评鉴
组织评鉴组对符合招聘资格条件的应聘人员进行专业水平评鉴，择优确定应聘人员进行专业测试。
4、专业测试
专业测试分两个部分进行：
（1）撰写专业分析报告
组织应聘人员对厦门卫视频道进行命题调研，撰写专业分析报告，提交专业测试组进行评分。
（2）面试
应聘人员根据抽签顺序参加面试。面试分为应聘演说和专家提问答辩两部分。应聘演说主要是应聘者针对应聘岗位介绍自己的优势并围绕专业分析报告提出开展工作的设想，演说时间不超过10分钟；应聘者根据专家提问进行答辩，专家提问和答辩时间不超过20分钟。面试结束后公布专业测试成绩，合格线为70分。面试时间另行通知。
5、确定体检和考察人选
根据应聘者的专业测试成绩，按1：2的比例，从高分到低分按排列顺序确定体检和考察人选。如应聘者专业测试成绩均低于合格线，可决定该岗位暂时空缺。体检办法参照《公务员录用体检通用标准（试行） 》。体检不合格者，不作为考察人选，并视情况决定是否依次递补。
6、组织考察
组织考察组对考察人选的德、能、勤、绩、廉进行全面、客观的考察了解，查阅本人档案，核实相关资料，并形成书面考察材料。
7、办理聘任聘用手续。
根据专家评鉴、专业测试成绩和组织考察情况，确定拟聘任人选。确定聘任人选要客观、公正，要特别重视考察情况，看人选的工作和一贯表现，以及对应聘岗位的适应程度。对没有合适人选的，可决定该岗位暂时空缺。确定聘任人选后，在厦门广播电视集团官方网站公示7天，接受群众监督。拟聘任人选在公示期间没有异议者，按有关规定办理聘任手续，首聘期为三年（含试用期一年）。
四、有关待遇
聘任人员进入厦门广播电视集团自收自支事业编制，按照厦门广播电视集团有关规定享受相应的工资福利待遇，养老保险执行厦府[2004]178号文件规定。符合条件的，可申请享受厦门市关于引进人才的优惠政策待遇。（详见厦门人事网：http://www.xmrs.gov.cn）
五、报名时间和联系方法
报名截止时间：2011年12月11日
通信地址：福建省厦门市湖滨北路123号厦门广播电视集团人力资源部干部人事科
邮政编码：361012
联 系 人：章国庆、王宝祥
联系电话：0592-5301170、5301186、5301382（传真）
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