2011年莆田市秀屿区事业单位招聘公告
为满足我区事业单位招聘工作人员的需要，根据国家、省、市有关规定，经研究决定组织2011年春季我区事业单位公开招聘工作人员统一笔试工作。现将有关事项公告如下:
一、招聘单位
本次参加招聘单位共有46家，其中党群系统事业单位5家，政府系统事业单位41家，计划招聘人数166名，招聘的具体岗位、基本条件等附后。
二、报考的基本条件
（一）报考人员应符合下列基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁；
2、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
3、遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德；
4、应聘管理和专业技术岗位的，应具备岗位所需的学历层次、专业、职业（执业）资格或技能条件。
5、适应岗位要求的身体条件；
6、岗位所需的其他条件。
（二）其他：
1、取得内地（祖国大陆）全日制普通高等学校本科生（含本科）以上学历学位的台生，符合招聘条件的，除招聘单位另有规定外，可报考所有岗位。
2、留学回国人员可按应届毕业生报考，需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或福建省人事行政部门出具的《留学回国人员身份认定审核表》。国内院校与国外院校联合办学取得国内学历、学位的，按国内院校毕业生报考，应由国内院校出具相应的证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学历学位的，需出具教育部留学服务中心的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。
3、报考岗位要求为“全日制普通院校”的学历是指经教育部批准的具有普通高等教育招生资格的高等院校、执行国家普通高等教育统一招生计划、通过国家统一招生考试录取的、按教学计划完成该学业，取得国家承认的学历文凭。非普通高等学历教育指其他国民教育形式如自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等 。
4、将专业条件设置为“××类”的招聘岗位，符合《福建省机关事业单位招考专业指导目录》（试行）中“××类”下所列专业的报考者均准予报考；将专业条件设置为具体专业名称的招聘岗位，符合所列专业的报考者准予报考。拥有双学历（位）的报考者可以选择符合招聘岗位设置的专业条件任一学历（位）报考。
5、资格条件或相关资历的计算，除招聘单位另有规定外，截止时间为2011年7月20日。应届博士研究生毕业的报考者学位证书须在2011年12月31日前取得。
6、招考岗位未注明的年龄均要求为30周岁以下，30周岁以下是指1981年7月1日以后出生的，35周岁以下是指1976年7月1日以后出生的。
7、曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员、公务员被辞退未满五年的、近三年在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊行为、现役军人、在职人员（人事代理人员除外）、在读的非应届毕业生不得报考。
三、报名办法
1、报名方式
采取现场报名。
地点：区委组织部、区人事局
联系电话：01xx-05xx职位 区委组织部0594-5851267
其他职位 区人事局 0594-5890589
投诉电话：0594-5861112
2、报名时间：2011年7月11日-21日(上班时间，节假日除外)。
报名须知： 每个考生限报一个职位，报考人员所学专业必须和选报职位要求相符。报考须携带材料：本人身份证、1寸正面免冠同底彩照4张，往届毕业生提供《就业报到证》原件，应届毕业生提供学校就业推荐表；报名表一式两份，表格（见附表）可自行下载。
3、报名要求：请考生认真核对清楚岗位条件后报名，并对提交的信息和材料的真实性负责。凡个人填报信息失真，不符合报考条件和岗位要求的，一经核实，即取消考试资格或聘用资格，报名费一律不予退还。
4、报名费：80元。
四、考试办法
考试采取笔试和面试相结合的方式。
（一）笔试
实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达3：1以上方可开考。紧缺专业报名人数达不到3：1比例的，报区招考领导小组批准后方可开考。
1、笔试内容：《综合基础知识》。
2、笔试时间、地点：
时间：2011年8月6日上午9：00－11：00
地点：莆田十中
3、加分事宜。按国家、省有关规定执行。报名后将为符合加分政策的考生办理审核认定手续，具体加分事项在网站上公布，截止时间为7月25日。
4、合格线问题：本次医护和医技职位的笔试合格线为60分，其他职位的笔试合格线为65分。
5、招聘硕士研究生职位，按照专业对口原则，实行考核招聘，同一职位报名人数超过2人的，进行面试，按面试成绩由高分到低分确定人选。
6、成绩查询登录秀屿区人事局网站（www.xyqrsj.gov.cn）。本网站是与报考者的主要联系渠道，请报考者注意经常登录了解最新通知等考试信息。
本次笔试不指定复习用书，不开办也不委托任何机构举办辅导班。参加考试者必须携带准考证和身份证等有效证件，否则不予入场参加考试！！！
（二）面试
面试方式：参照公务员结构化面试办法。
按照每个岗位招考计划数的3倍从笔试成绩合格线以上高分到低分依次确定面试人选；不足3倍的，按实际人数确定面试人选；如果个别岗位考生按1：1比例进入面试的，面试成绩必须达到70分以上方为合格。
面试时间地点另行通知。
五、总成绩计算、公布
1、总成绩计算：考生的总成绩按笔试成绩和面试成绩分别占40％和60%的比例计算，共100分，成绩分数保持小数点后面2位，考试总成绩并列的，以笔试成绩高者为先，若笔试、面试成绩均相同的，进行加试，加试办法另行通知。
2、成绩公布：面试成绩当场向考生宣布，面试结束后两个工作日内，所有考生的成绩在相关网站上公布。
六、体检
1、人员确定。根据招考职位计划人数，按1：1比例从考试总成绩高分到低分依次确定人选进入体检。
2、体检标准。参照原人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》实行（部分行业、部门有规定的从其规定）。体检医院为县级以上医院。考生对体检结果有疑问的，允许申请复检一次，并以复检结果为准。
七、考核
考核内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现和计生情况以及是否需要回避等方面的情况。
请考生注意及时调取个人档案。
八、递补、聘用
招聘机关按有关规定的条件和程序，从体检和考核结果合格的人员中择优研究确定拟聘用人员名单，并按规定在网站上公示7个工作日。
不按时参加体检者,视同放弃资格。
因体检不合格被淘汰后空缺的职位，从高分到低分依次递补参加体检。
不参加体检和体检合格、考核合格而放弃资格的，由此造成的职位空缺，不实行递补。
拟聘人选经公示不影响聘用的，按有关程序办理就业手续。
拟聘用的人员应在招聘机关指定的时间内到用人单位报到上班，否则取消聘用资格。
九、有关事项
1、试用期１年，期满合格的正式办理就业相关手续，与用人单位签订聘用合同（时间均从试用期算起），并按规定办理人事代理手续；不合格的予以解聘。
2、实行最低服务年限，时间为4年。只有在最低服务年限届满后，聘用人员才能提出辞职和调离本区申请（公务员考录除外）。未满最低服务年限的，不得提出辞职申请，组织、人事部门不得批准聘用人员的辞职申请。擅自离岗的，按自行解聘处理，并在最低服务年限内不转移个人人事档案。
3、本简章由区委组织部、区人事局负责解释。
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一、招聘单位
本次参加招聘单位共有46家，其中党群系统事业单位5家，政府系统事业单位41家，计划招聘人数166名，招聘的具体岗位、基本条件等附后。
二、报考的基本条件
（一）报考人员应符合下列基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁；
2、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
3、遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德；
4、应聘管理和专业技术岗位的，应具备岗位所需的学历层次、专业、职业（执业）资格或技能条件。
5、适应岗位要求的身体条件；
6、岗位所需的其他条件。
（二）其他：
1、取得内地（祖国大陆）全日制普通高等学校本科生（含本科）以上学历学位的台生，符合招聘条件的，除招聘单位另有规定外，可报考所有岗位。
2、留学回国人员可按应届毕业生报考，需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或福建省人事行政部门出具的《留学回国人员身份认定审核表》。国内院校与国外院校联合办学取得国内学历、学位的，按国内院校毕业生报考，应由国内院校出具相应的证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学历学位的，需出具教育部留学服务中心的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。
3、报考岗位要求为“全日制普通院校”的学历是指经教育部批准的具有普通高等教育招生资格的高等院校、执行国家普通高等教育统一招生计划、通过国家统一招生考试录取的、按教学计划完成该学业，取得国家承认的学历文凭。非普通高等学历教育指其他国民教育形式如自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等 。
4、将专业条件设置为“××类”的招聘岗位，符合《福建省机关事业单位招考专业指导目录》（试行）中“××类”下所列专业的报考者均准予报考；将专业条件设置为具体专业名称的招聘岗位，符合所列专业的报考者准予报考。拥有双学历（位）的报考者可以选择符合招聘岗位设置的专业条件任一学历（位）报考。
5、资格条件或相关资历的计算，除招聘单位另有规定外，截止时间为2011年7月20日。应届博士研究生毕业的报考者学位证书须在2011年12月31日前取得。
6、招考岗位未注明的年龄均要求为30周岁以下，30周岁以下是指1981年7月1日以后出生的，35周岁以下是指1976年7月1日以后出生的。
7、曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员、公务员被辞退未满五年的、近三年在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊行为、现役军人、在职人员（人事代理人员除外）、在读的非应届毕业生不得报考。
三、报名办法
1、报名方式
采取现场报名。
地点：区委组织部、区人事局
联系电话：01xx-05xx职位 区委组织部0594-5851267
其他职位 区人事局 0594-5890589
投诉电话：0594-5861112
2、报名时间：2011年7月11日-21日(上班时间，节假日除外)。
报名须知： 每个考生限报一个职位，报考人员所学专业必须和选报职位要求相符。报考须携带材料：本人身份证、1寸正面免冠同底彩照4张，往届毕业生提供《就业报到证》原件，应届毕业生提供学校就业推荐表；报名表一式两份，表格（见附表）可自行下载。
3、报名要求：请考生认真核对清楚岗位条件后报名，并对提交的信息和材料的真实性负责。凡个人填报信息失真，不符合报考条件和岗位要求的，一经核实，即取消考试资格或聘用资格，报名费一律不予退还。
4、报名费：80元。
四、考试办法
考试采取笔试和面试相结合的方式。
（一）笔试
实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达3：1以上方可开考。紧缺专业报名人数达不到3：1比例的，报区招考领导小组批准后方可开考。
1、笔试内容：《综合基础知识》。
2、笔试时间、地点：
时间：2011年8月6日上午9：00－11：00
地点：莆田十中
3、加分事宜。按国家、省有关规定执行。报名后将为符合加分政策的考生办理审核认定手续，具体加分事项在网站上公布，截止时间为7月25日。
4、合格线问题：本次医护和医技职位的笔试合格线为60分，其他职位的笔试合格线为65分。
5、招聘硕士研究生职位，按照专业对口原则，实行考核招聘，同一职位报名人数超过2人的，进行面试，按面试成绩由高分到低分确定人选。
6、成绩查询登录秀屿区人事局网站（www.xyqrsj.gov.cn）。本网站是与报考者的主要联系渠道，请报考者注意经常登录了解最新通知等考试信息。
本次笔试不指定复习用书，不开办也不委托任何机构举办辅导班。参加考试者必须携带准考证和身份证等有效证件，否则不予入场参加考试！！！
（二）面试
面试方式：参照公务员结构化面试办法。
按照每个岗位招考计划数的3倍从笔试成绩合格线以上高分到低分依次确定面试人选；不足3倍的，按实际人数确定面试人选；如果个别岗位考生按1：1比例进入面试的，面试成绩必须达到70分以上方为合格。
面试时间地点另行通知。
五、总成绩计算、公布
1、总成绩计算：考生的总成绩按笔试成绩和面试成绩分别占40％和60%的比例计算，共100分，成绩分数保持小数点后面2位，考试总成绩并列的，以笔试成绩高者为先，若笔试、面试成绩均相同的，进行加试，加试办法另行通知。
2、成绩公布：面试成绩当场向考生宣布，面试结束后两个工作日内，所有考生的成绩在相关网站上公布。
六、体检
1、人员确定。根据招考职位计划人数，按1：1比例从考试总成绩高分到低分依次确定人选进入体检。
2、体检标准。参照原人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》实行（部分行业、部门有规定的从其规定）。体检医院为县级以上医院。考生对体检结果有疑问的，允许申请复检一次，并以复检结果为准。
七、考核
考核内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现和计生情况以及是否需要回避等方面的情况。
请考生注意及时调取个人档案。
八、递补、聘用
招聘机关按有关规定的条件和程序，从体检和考核结果合格的人员中择优研究确定拟聘用人员名单，并按规定在网站上公示7个工作日。
不按时参加体检者,视同放弃资格。
因体检不合格被淘汰后空缺的职位，从高分到低分依次递补参加体检。
不参加体检和体检合格、考核合格而放弃资格的，由此造成的职位空缺，不实行递补。
拟聘人选经公示不影响聘用的，按有关程序办理就业手续。
拟聘用的人员应在招聘机关指定的时间内到用人单位报到上班，否则取消聘用资格。
九、有关事项
1、试用期１年，期满合格的正式办理就业相关手续，与用人单位签订聘用合同（时间均从试用期算起），并按规定办理人事代理手续；不合格的予以解聘。
2、实行最低服务年限，时间为4年。只有在最低服务年限届满后，聘用人员才能提出辞职和调离本区申请（公务员考录除外）。未满最低服务年限的，不得提出辞职申请，组织、人事部门不得批准聘用人员的辞职申请。擅自离岗的，按自行解聘处理，并在最低服务年限内不转移个人人事档案。
3、本简章由区委组织部、区人事局负责解释。
秀屿区委组织部
秀屿区人事局
二0一一年六月二十七日
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二0一一年六月二十七日
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