华侨大学(泉州)招聘非教学科研人员启事
因工作需要，我校拟公开招聘非教学科研人员若干名。现将有关事宜通告如下：
一、招聘岗位、人数、工作地点及要求
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注：以上学历均要求为国家计划内统招的全日制本科或以上毕业生，且具有相应的学位。应聘人员年龄一般应在35周岁以下。
二、报名办法
应聘者登录学校主页点击“人才招聘”或直接输入（http://rczp.hqu.edu.cn/zpstar 或http://rczp2.hqu.edu.cn/zpstar），注册后如实填写各项信息，同时按要求提供本人近期正面彩色免冠证件照电子版，并将如下资料电子版分类上传（限jpg、rar或zip格式，材料不齐视报名无效）：身份证、就业推荐表及成绩单（指应届毕业生）、毕业证及学位证、资格证书、获奖证明及其他能反映个人综合素质等材料。每位应聘人员限报一个岗位。
本次招聘一律通过网上招聘系统操作，不接受应聘者纸质报名或邮件报名。应聘者网上报名后，可登录华侨大学网上招聘系统查询报名状态，若被退回，请马上查询退回原因。材料不齐的应聘者应在报名截止日前及时补充材料后再次提交，以免影响报名。
三、报名时间
发布日起至2011年5月6日18时止。
四、报名咨询电话
岗位问题咨询电话：0595-22693889
系统问题咨询电话：0595-22692338
五、考试考核办法
1、学校根据招聘岗位数1：5对应聘人员进行初步筛选，择优确定参加考试人员名单，并于2011年5月9日在我校人事处网页上公布。
2、考试采用笔试、面试相结合的方式，部分专业技术岗位设有实际操作能力测试环节。
3、学校根据考试成绩，结合部门实际需求情况确定拟聘人选，并在校园网进行公示。
4、学校安排拟聘人员进行为期两周的岗位实习，实习期满，用人单位提出岗位实习考核意见。
5、经政审、岗位实习考核、体检合格后，上报学校审批，办理有关聘用手续。如无合适人选，该招聘岗位暂时空缺。
六、相关待遇
我校对上述新进人员实行人事代理，其人事关系及人事档案委托当地人才交流服务中心管理，执行国家、省市规定的事业单位同类人员工资标准，具体按照我校人事代理有关规定执行。在厦门校区工作的人员不提供住房。
七、有关问题说明
1、应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用协议无效。
2、聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，或在职人员在我校规定的时间内与原单位协商不成，无法办理人事关系转移手续的，我校可不保留聘用资格。聘用人员如系2011届毕业生，报到时需报到证、学历证书、学位证书，不全者不予聘用。
3、体检不合格者不予聘用。体检参照国家规定的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》的要求执行。应聘者对体检结果有疑问的，可在得知体检结果的7天内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，取消聘用资格。
4、招聘信息如有变动，将在我校人事处网站及时公布，请应聘者密切关注。
5、此次招聘由我校纪检监察部门全程监督。
一、招聘岗位、人数、工作地点及要求
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注：以上学历均要求为国家计划内统招的全日制本科或以上毕业生，且具有相应的学位。应聘人员年龄一般应在35周岁以下。
二、报名办法
应聘者登录学校主页点击“人才招聘”或直接输入（http://rczp.hqu.edu.cn/zpstar 或http://rczp2.hqu.edu.cn/zpstar），注册后如实填写各项信息，同时按要求提供本人近期正面彩色免冠证件照电子版，并将如下资料电子版分类上传（限jpg、rar或zip格式，材料不齐视报名无效）：身份证、就业推荐表及成绩单（指应届毕业生）、毕业证及学位证、资格证书、获奖证明及其他能反映个人综合素质等材料。每位应聘人员限报一个岗位。
本次招聘一律通过网上招聘系统操作，不接受应聘者纸质报名或邮件报名。应聘者网上报名后，可登录华侨大学网上招聘系统查询报名状态，若被退回，请马上查询退回原因。材料不齐的应聘者应在报名截止日前及时补充材料后再次提交，以免影响报名。
三、报名时间
发布日起至2011年5月6日18时止。
四、报名咨询电话
岗位问题咨询电话：0595-22693889
系统问题咨询电话：0595-22692338
五、考试考核办法
1、学校根据招聘岗位数1：5对应聘人员进行初步筛选，择优确定参加考试人员名单，并于2011年5月9日在我校人事处网页上公布。
2、考试采用笔试、面试相结合的方式，部分专业技术岗位设有实际操作能力测试环节。
3、学校根据考试成绩，结合部门实际需求情况确定拟聘人选，并在校园网进行公示。
4、学校安排拟聘人员进行为期两周的岗位实习，实习期满，用人单位提出岗位实习考核意见。
5、经政审、岗位实习考核、体检合格后，上报学校审批，办理有关聘用手续。如无合适人选，该招聘岗位暂时空缺。
六、相关待遇
我校对上述新进人员实行人事代理，其人事关系及人事档案委托当地人才交流服务中心管理，执行国家、省市规定的事业单位同类人员工资标准，具体按照我校人事代理有关规定执行。在厦门校区工作的人员不提供住房。
七、有关问题说明
1、应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用协议无效。
2、聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，或在职人员在我校规定的时间内与原单位协商不成，无法办理人事关系转移手续的，我校可不保留聘用资格。聘用人员如系2011届毕业生，报到时需报到证、学历证书、学位证书，不全者不予聘用。
3、体检不合格者不予聘用。体检参照国家规定的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》的要求执行。应聘者对体检结果有疑问的，可在得知体检结果的7天内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，取消聘用资格。
4、招聘信息如有变动，将在我校人事处网站及时公布，请应聘者密切关注。
5、此次招聘由我校纪检监察部门全程监督。
华 侨 大 学 人 事 处
华侨大学人才交流中心
二○一一年四月二十五日
华侨大学人才交流中心
二○一一年四月二十五日
