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宁德市蕉城区中小学公开选调教师通知

Tag: 宁德招聘教师招聘 2011-04-18    来源:福建公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  各中小学、职专、电大、进修校、实幼、特教学校、劳动基地:
  为了合理配置教师资源,根据我区今年秋季城区部分学校师资的需求,决定开展城区中小学教师进城选调工作,现将有关事项通知如下:
  一、选调原则
  1、原则上在区编委核定的编制数和人事部门审核的增人指标数内选调。
  2、通过公开考试、考核择优选调,充分体现公开、公平、公正,择优用人机制。
  二、选调学校、学科和名额
  1、中学
  ⑴宁德五中(9名):政治2名、英语1名、历史1名、地理1名、生物1名、数学1名、物理1名、化学1名。
  2、小学:
  ⑴实验小学(10名):语文3名、数学6名、美术1名;
  ⑵蕉城一小(9名):语文3名、数学3名、美术2名、信息技术1名;
  ⑶蕉城三小(1名):语文1名;
  ⑷蕉城四小(5名):语文2名、数学3名;
  ⑸特教学校(2名):语文1名、数学1名。
  三、选调条件
  ㈠基本条件
  1、大中专毕业生在农村学校任教满5年(含2010-2011学年,下同),第一学历本科毕业生在农村学校任教满3年(教师凡不在农村学校岗位上服务的年限要扣除,不含2010-2011学年按规定交流到城区学校任教的教师);从外县市调入我区学校任教的,经当地教育行政主管部门确认原任学校为农村学校的,其任教年限视同本区农村学校服务年限。
  2、政治思想表现好,热爱教育事业、安心教学工作,服从工作安排,无违反计划生育,无擅自离岗,无参加邪教组织,无违反师德行为,身体健康,近三年年度考核合格及以上(2010-2011学年考核视为合格)。
  ㈡岗位具体条件
  1、高中选调教师岗位:本科及以上学历,专业对口,具有高级中学教师资格,且有高中任教两年及以上教学经历,能胜任所报学科教育教学任务。
  2、小学选调教师岗位:大专及以上学历,具有相应的教师资格,且能胜任所报学科教育教学任务。
  ㈢限制条件
  1、每个申报对象只能报考一个岗位,不能兼报。
  2、小学教师岗位限农村在职中小学教师申报(小学语文、数学岗位限小学教师申报)。
  3、报考小学美术、信息技术岗位应专业对口。
  四、具体办法
  1、报名:凡符合选调条件的教师,向所在学校申请,经学校审核同意后,填写《申请选调城区中小学呈报表》。
  2、审核:由所在学校成立审核领导小组对申请选调进城教师相关材料进行认真审核,严格把关,汇总后以学校为单位于4月14日至4月15日(报考五中岗位的汇总上报时间为4月22日,同时须上交近期免冠1寸相片3张)上报区教育局。
  3、教育局对申请进城教师的资格进行复核,符合进城条件的教师报考小学岗位在规定的时间(2011年4月10日0:00--2011年4月20日24:00)内登陆“福建自考网
www.fjzkj.com.cn”点击“福建省教师公开招聘考试报考平台”图标进入网上招聘平台,选择“委托考试”模块报考,并参加2011年5月14日省教育厅统一组织的全省中小学新任教师公开招聘笔试(委托考试)。网络报考注意事项:①报考须上传个人数码相片,建议考生个人到当地数码照相馆拍摄2寸身份证照,并按上传数码相片规格要求操作上传报考报名个人数码相片;②网上支付缴纳报名费(80元)。
  报考五中岗位由区教育局、人事局组织公开考试,考试时间另行通知。
  五、岗位考核、业务考试和录用办法
  ㈠岗位考核内容:
  1、教龄(3分):教龄10-14年加1分、15-19年加2分、20年及以上加3分。
  2、年度考核(3分):2008-2009、2009-2010、2010-2011学年考核得分:按一次优秀得1分计,三个学年的得分累计作为总成绩。
  3、获奖情况:(2分)近三学年来获党委、政府综合性表彰的优秀教师、先进教育工作者,“双高普九”工作先进个人,优秀共产党员、优秀党务工作者;获教育行政主管部门表彰的优质课、优秀青年教师、教坛新秀,优秀班主任、先进德育工作者(区级0.5分,市级1分,省级1.5分,国家级2分。多项获奖得分不累加,按最高级别获奖加分)。
  ㈡、业务考试
  1、小学
  申报小学教师选调岗位的考试形式为笔试,笔试分教育综合知识考试和专业知识考试两部分。教育综合知识考试的主要内容为时事政治、师德规范、教育法律法规、教育学和心理学基础知识、新课程理念等;专业知识考试的主要内容为相应学科的专业主干知识、教材教法(包含新课程理念与教学方式的应用)等。教育综合知识考试成绩占笔试成绩的40%、专业知识考试成绩占笔试成绩的60%,满分为100分。
  2、中学
  申报中学教师选调岗位的考试形式为笔试和面试,笔试内容为相应学科的专业知识,卷面分值满分为100分;面试内容为说课或片段教学,满分为100分。
  岗位考核附加分加入笔试成绩从高分到低分以各校各学科计划需求数的1:2比例分别确定面试入围名单人选。
  ㈢选调办法:
  1、录用办法:⑴小学录用办法:岗位考核附加分加入笔试成绩作为其最后录用的成绩。⑵中学录用办法:笔试成绩(含考核附加分)和面试成绩各占50%;两类分数相加,作为其最后录用的成绩。
  2、按分学校分学科成绩从高分到低分择优录用,遇到总分相同时,以笔试成绩高者优先选调。
  3、2008年9月至2011年3月请病假累计超过6个月或请事假(含哺乳假)累计超过3个月或旷工超过7天,录用总成绩扣5分。
  4、录用实际指标按新学年核实编制确定(计划指标大于实际指标时按所有学科录用成绩从高分到低分依次录用)。
  5、每个学科参加考试人员少于或等于指标数,取消该学科进人计划。
  五、其他事项
  1、被录用的中高级职称教师,其职称问题由职改部门按有关规定执行。
  2、在教师进城选调中如发现学校和教师有弄虚作假行为,经教育局核实,情况属实的,将按照宁区教〔2002〕106号《关于对违章行事、弄虚作假行为实行责任追究的决定》严肃处理。若已被录用的教师将取消其录用资格,所空缺名额不递补。
  蕉城区教育局
  附件:2010年申请选调城区中小学呈报表

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