福建师范大学地理科学院招聘公告
因工作需要，我校湿润亚热带山地生态省部共建国家重点实验室培育基地拟招聘实验技术人员3名（其中1名为野外实验站技术人员）以及亚热带资源与环境学报编辑1名，现将有关事项通知如下：
一、招聘岗位的条件
（一）基本条件
1.符合毕业生派遣条件并在2011年7月31日前取得相应学历和学位的2011届全日制毕业研究生。
2.硕士研究生年龄不超过28岁（1983年1月1日之后出生），博士研究生年龄不超过30岁（1981年1月1日之后出生）；有参军入伍、参加西部和贫困地区支教经历且服务期满考核合格的，年龄要求可按参军入伍、参加西部和贫困地区支教经历的实际年限相应顺延。
3.学习成绩优良，普通话标准；具有较强的综合素质。
4.心理素质好，身体条件符合我省现行的教师资格申请人员体检标准及办法。
5.组织观念和责任心强，服从分配，具有吃苦耐劳和团队合作精神。
6.作风正派，遵守党纪国法校规，无不良诚信记录，没受过任何处分。
（二）具体岗位要求
二、招聘程序
（一）应聘者报名
1.凡符合报名条件者均可报名。应聘者报名时应明确具体岗位，每人限报1个岗位。
2.网上报名
（1）报名时间：至2011年2月28日下午16：30。
（2）报名方式：本次招聘报名采取网上报名的方式进行。应聘者登录福建师范大学人才招聘网（http://zp.fjnu.edu.cn）， 按系统要求填写《福建师范大学公开招聘工作人员报名登记表》（以下简称《报名登记表》），并上传个人身份证、研究生期间成绩单、毕业生就业推荐表、个人荣誉证书以及岗位所要求的相关证明等扫描件。网络材料提交完毕后，通过系统打印《报名登记表》（一经打印，不得更改）并签字盖章，完成网上报名。内容不全或与要求不符的，不予受理。
3.材料提交
应聘者可以通过以下两种方式提交材料：
（1）直接送达：于2011年2月21日-2月28日（正常上班时间：上午8：20－12：00，下午13：30－16：30），将《报名登记表》原件和上述所有报名材料的复印件（应加盖所在单位公章）统一交到福建师范大学仓山校区地理科学学院迢逸夫楼A306室。逾期或材料不齐的，不予确认。
（2）快递邮寄：于2011年2月21日-2月28日下午16：30前，将《报名登记表》原件和上述所有报名材料的复印件（应加盖所在单位公章），以快递方式寄往福建师范大学地理科学学院（通讯地址见联系方式，截止时间以签收快递时间为准）。逾期或材料不齐的，不予确认。
4.报名者对所提交材料的完整性、准确性负责，并如实提交上述材料原件于技能测试时再做现场认定。凡弄虚作假者，一经查实即取消应聘资格，并通知所在单位。报名复印材料恕不退还，请应聘者自留底稿。
5.根据闽价费〔2007〕196号文规定，收取报名费80元，于来校参加技能测试时收取。报名费一旦缴纳，恕不退款。
（二）资格审查
学校将对应聘者提交的应聘材料进行资格审查,符合条件者，参加考试考核。资格审核合格者名单将在网上公布。
（三）考试考核
考试考核分为笔试、专业技能测试、面试三部分。
1.笔试：实验室技术人员笔试主要内容为实验室管理和安全知识、仪器的使用原理和维护、分析化学、土壤化学、仪器分析等相关知识以及综合素质知识；编辑人员笔试主要内容编辑标准规范、编辑法律法规、中英翻译。笔试总分为100分，笔试成绩按20%折算计入综合总分。
2.专业技能测试：实验室技术人员主要考察应聘者履行相应岗位所应具备的实际操作技能，侧重于实际操作、样品分析、实验分析报告等。编辑人员主要考察编辑、校对、排版、文字组织能力等。专业技能测试总分为100分，测试成绩按30%折算计入综合总分。
3.心理测试：对参加专业技能测试的人员进行心理测试，以作参考。
4.面试：面试内容主要考察拟招聘岗位所必备的综合素质和能力。面试人选按照笔试和专业技能测试成绩总和分数从高分到低分，以岗位招聘人数与进入面试人数1：3的比例确定。面试总分为100分，面试分数合格线为70分，面试成绩按50%折算计入综合总分。
5.考试时间和地点另行通知。
6.体检：从面试成绩上合格线人员中按综合总分从高分至低分顺序，以岗位招聘人数与参加体检人数1:1的比例确定体检人选；若综合总分相等，取专业技能测试成绩较高者作为参加体检人选。体检由学校统一组织，不按时参加体检的，视为放弃资格。
7.考核：学校将对体检合格人员进行必要的考核与复审。
8.体检或考核不符合要求或出现放弃资格等情况，从面试成绩上合格线人员中按综合总分从高分至低分顺序依次递补。
9.公示：在福建师范大学人才招聘网上公示拟聘用人员名单。
10.经公示期满无异议的，报学校研究审定，拟聘用人选一经确认，不允许改派或改读博士学位。
（四）聘用办理
1.签订就业协议：拟聘用人员应在规定时间内到我校人事处签订毕业生就业协议，逾期取消聘用资格。
2.试用期与聘用：新聘用人员实行试用期一年，从报到之日起算。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
3.待遇：聘用人员纳入学校事业编制，按国家规定享受学校同类在职人员工资福利待遇。
4.服务期限为伍年，服务期内不接受受聘人员调整岗位申请。
三、其他
1.坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。任何人不得弄虚作假，不得通过任何关系干预、影响公开招聘工作。违者取消应聘和聘用资格，已被聘用的，将予以解聘。
2.应聘者参加笔试、面试往返交通及食宿等费用自理。
3.校纪委、监察处对公开招聘工作全过程进行监督。监督电话：0591-22867115。
4.未尽事宜由学校负责解释。
5.联系方式:
联系人：陈老师（地理科学学院） 联系电话：0591-83465371；
郑老师、乐老师（人事处） 联系电话：0591-22867359；
通讯地址：福建省福州市仓山区上三路32号福建师范大学地理科学学院；邮编：350007
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一、招聘岗位的条件
（一）基本条件
1.符合毕业生派遣条件并在2011年7月31日前取得相应学历和学位的2011届全日制毕业研究生。
2.硕士研究生年龄不超过28岁（1983年1月1日之后出生），博士研究生年龄不超过30岁（1981年1月1日之后出生）；有参军入伍、参加西部和贫困地区支教经历且服务期满考核合格的，年龄要求可按参军入伍、参加西部和贫困地区支教经历的实际年限相应顺延。
3.学习成绩优良，普通话标准；具有较强的综合素质。
4.心理素质好，身体条件符合我省现行的教师资格申请人员体检标准及办法。
5.组织观念和责任心强，服从分配，具有吃苦耐劳和团队合作精神。
6.作风正派，遵守党纪国法校规，无不良诚信记录，没受过任何处分。
（二）具体岗位要求
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岗 位
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招聘人数
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岗位要求
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备注
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国家重点实验室培育基地实验室技术人员
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2
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仪器分析、化学、生态学、土壤学、微生物学等相关专业
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对同位素质谱仪、ICP-MS、流动注射分析仪、原子吸收光谱仪、气相液相色谱仪等仪器有管理经验者优先
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国家重点实验室培育基地野外试验站技术人员
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1
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生态学、土壤学、森林培育等相关专业，能适应野外工作。
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有野外站经历者优先
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亚热带资源与环境学报编辑
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1
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地理学、生态学、土壤学、英语等相关专业；要求有流利的英语听说读写翻译能力，大学英语六级考试成绩总分达到425分及以上，其中英语专业毕业生参加TEM8考试成绩为合格及以上。
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（一）应聘者报名
1.凡符合报名条件者均可报名。应聘者报名时应明确具体岗位，每人限报1个岗位。
2.网上报名
（1）报名时间：至2011年2月28日下午16：30。
（2）报名方式：本次招聘报名采取网上报名的方式进行。应聘者登录福建师范大学人才招聘网（http://zp.fjnu.edu.cn）， 按系统要求填写《福建师范大学公开招聘工作人员报名登记表》（以下简称《报名登记表》），并上传个人身份证、研究生期间成绩单、毕业生就业推荐表、个人荣誉证书以及岗位所要求的相关证明等扫描件。网络材料提交完毕后，通过系统打印《报名登记表》（一经打印，不得更改）并签字盖章，完成网上报名。内容不全或与要求不符的，不予受理。
3.材料提交
应聘者可以通过以下两种方式提交材料：
（1）直接送达：于2011年2月21日-2月28日（正常上班时间：上午8：20－12：00，下午13：30－16：30），将《报名登记表》原件和上述所有报名材料的复印件（应加盖所在单位公章）统一交到福建师范大学仓山校区地理科学学院迢逸夫楼A306室。逾期或材料不齐的，不予确认。
（2）快递邮寄：于2011年2月21日-2月28日下午16：30前，将《报名登记表》原件和上述所有报名材料的复印件（应加盖所在单位公章），以快递方式寄往福建师范大学地理科学学院（通讯地址见联系方式，截止时间以签收快递时间为准）。逾期或材料不齐的，不予确认。
4.报名者对所提交材料的完整性、准确性负责，并如实提交上述材料原件于技能测试时再做现场认定。凡弄虚作假者，一经查实即取消应聘资格，并通知所在单位。报名复印材料恕不退还，请应聘者自留底稿。
5.根据闽价费〔2007〕196号文规定，收取报名费80元，于来校参加技能测试时收取。报名费一旦缴纳，恕不退款。
（二）资格审查
学校将对应聘者提交的应聘材料进行资格审查,符合条件者，参加考试考核。资格审核合格者名单将在网上公布。
（三）考试考核
考试考核分为笔试、专业技能测试、面试三部分。
1.笔试：实验室技术人员笔试主要内容为实验室管理和安全知识、仪器的使用原理和维护、分析化学、土壤化学、仪器分析等相关知识以及综合素质知识；编辑人员笔试主要内容编辑标准规范、编辑法律法规、中英翻译。笔试总分为100分，笔试成绩按20%折算计入综合总分。
2.专业技能测试：实验室技术人员主要考察应聘者履行相应岗位所应具备的实际操作技能，侧重于实际操作、样品分析、实验分析报告等。编辑人员主要考察编辑、校对、排版、文字组织能力等。专业技能测试总分为100分，测试成绩按30%折算计入综合总分。
3.心理测试：对参加专业技能测试的人员进行心理测试，以作参考。
4.面试：面试内容主要考察拟招聘岗位所必备的综合素质和能力。面试人选按照笔试和专业技能测试成绩总和分数从高分到低分，以岗位招聘人数与进入面试人数1：3的比例确定。面试总分为100分，面试分数合格线为70分，面试成绩按50%折算计入综合总分。
5.考试时间和地点另行通知。
6.体检：从面试成绩上合格线人员中按综合总分从高分至低分顺序，以岗位招聘人数与参加体检人数1:1的比例确定体检人选；若综合总分相等，取专业技能测试成绩较高者作为参加体检人选。体检由学校统一组织，不按时参加体检的，视为放弃资格。
7.考核：学校将对体检合格人员进行必要的考核与复审。
8.体检或考核不符合要求或出现放弃资格等情况，从面试成绩上合格线人员中按综合总分从高分至低分顺序依次递补。
9.公示：在福建师范大学人才招聘网上公示拟聘用人员名单。
10.经公示期满无异议的，报学校研究审定，拟聘用人选一经确认，不允许改派或改读博士学位。
（四）聘用办理
1.签订就业协议：拟聘用人员应在规定时间内到我校人事处签订毕业生就业协议，逾期取消聘用资格。
2.试用期与聘用：新聘用人员实行试用期一年，从报到之日起算。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
3.待遇：聘用人员纳入学校事业编制，按国家规定享受学校同类在职人员工资福利待遇。
4.服务期限为伍年，服务期内不接受受聘人员调整岗位申请。
三、其他
1.坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。任何人不得弄虚作假，不得通过任何关系干预、影响公开招聘工作。违者取消应聘和聘用资格，已被聘用的，将予以解聘。
2.应聘者参加笔试、面试往返交通及食宿等费用自理。
3.校纪委、监察处对公开招聘工作全过程进行监督。监督电话：0591-22867115。
4.未尽事宜由学校负责解释。
5.联系方式:
联系人：陈老师（地理科学学院） 联系电话：0591-83465371；
郑老师、乐老师（人事处） 联系电话：0591-22867359；
通讯地址：福建省福州市仓山区上三路32号福建师范大学地理科学学院；邮编：350007
福建师范大学人事处
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