厦门歌舞剧院招聘编内艺术人员简章
厦门歌舞剧院系财政拨补经费全民事业单位，根据《厦门市事业单位补充工作人员暂行规定》，拟公开招聘事业单位艺术专业人员11名，简章如下：
一、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
3、遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德;
4、具有正常履行岗位职责的身体条件;
5、具备招聘岗位所需的其他资格条件。
二、招聘岗位、人数及条件
详见岗位信息表。
三、报名
报名时间：12月20日至12月30日(双休日除外)。
报名地点：思明区公园西路12号，厦门歌舞剧院人事办公室。
联系人：许先生联系电话：2026322,2981272(传真)
报名表可在厦门人事网、厦门人才网下载。报名时应提交报名表一式两份，近期1寸正面免冠照片3张，并提供以下材料原件和复印件：
毕业生提供：身份证、毕业证或毕业生推荐表、成绩单原件、其他岗位相关证书；
报考人员所提供的全部材料必须真实有效，如有弄虚作假，一经发现，取消聘用资格。
报名人数与岗位拟聘人数的比例达不到3：1的，符合岗位条件的报名人数，相应减少该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘。
四、考试方法
（一）笔试（理论测试）：笔试时间为2011年1月12日上午9时。理论测试内容为各岗位相关专业知识、音乐理论，采用笔试方式，由专家阅卷打分，总分100分，合格线为60分；
（二）面试（专业测试）：面试时间为2011年1月13日上午9时。由专家当场打分，总分为100分，合格线为60分。
从笔试成绩上合格线的应聘人员中按岗位拟聘人数1:3的比例,从高分至低分确定面试人选,不足1:3的按实际人数确定，比例为1:1的专业测试成绩不得低于75分。
面试（专业测试）具体考试内容：
1、乐团指挥采用：按指定曲目指挥乐团排练。
2、演奏员采用试奏：自选曲目（60分）、指定曲目（40分）。
3、声乐演员采用试唱：自选歌曲（60分）、指定歌曲（40分）。
4、舞蹈演员采用试跳：基本功（60分）、个人自选舞蹈作品表演（40分）。
5、灯光、音响设计：指定剧（节）目现场实际操作。
笔试、面试成绩分别乘以40%、60%后相加计入综合总分。体检和考核人选从笔试、面试合格者中按综合总分排名顺序与岗位拟招聘人数1:1的比例确定。
（三）加分规定：厦门生源毕业生参加招聘考试的，理论测试成绩另加10分；享受免笔试优惠政策的厦门生源参加面试加10分。
五、体检与考核
（一）体检。参加体检人员需携带本人身份证、准考证根据用人单位安排，到指定的医院集中体检。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。
本次招聘体检标准参照国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》，有关费用个人自理。
（二）考核。体检合格的应聘人员，由招聘单位进行考核，考核的主要内容为德、能、勤、绩、廉等情况，并对报名资格条件进行复核，考核不合格的不予聘用。
（三）体检、考核不合格的，从综合成绩上合格线人员中依次递补（仅递补一次）。体检、考核合格的拟聘用人选，因故退出、被取消聘用资格的，由市人事部门和用人单位综合考虑笔试、面试等情况，决定是否递补。
六、办理聘用手续
（一）根据岗位要求以及考试、考核、体检结果，择优确定拟聘用人员名单，并在本单位公示栏上公示7天。
（二）公示结果不影响聘用的，报相关部门审核后，聘用单位与聘用人员依据《厦门市事业单位聘用制暂行规定》厦府［2001］综9号文要求，一律纳入合同管理。按协商、自愿原则签订事业单位聘用合同。
七、其它事项
1、厦门生源毕业生（含就业和未就业毕业生，已就业人员其户籍和人事关系须在厦门，下同）是指入学前（指考入取得第一个全日制普通教育学历院校前，下同）户籍和学籍在厦门市的普通教育全日制毕业生。符合以下条件之一的普通教育全日制毕业生参照厦门生源：①入学前户籍在厦门市但学籍不在厦门市的普通教育全日制毕业生。②入学前户籍和学籍虽不在厦门市，但本次公开招聘报名截止日期前父母或配偶有一方户籍在厦门市的普通教育全日制2010年应届毕业生。
2、岗位资格条件要求的学历、学位须是国家承认的学历、学位，且均为岗位所要求的本专业学历、学位及以上学历、学位。
3、本次公开招聘工作由主管部门人事、纪检监察部门实施监督。
4、本次招聘的人员实行试用期，试用期包括在聘用期限内，试用期根据相关规定执行，试用期满考核不合格的予以解聘。
5、聘用人员养老保险执行厦府[2004]178号文件规定。
6、受聘人员应自行解决住房。
7、年龄计算截止日为2010年12月31日。
例：30岁是指1981年1月1日（含）之后出生的人员。
8、非2010年毕业的在校生不得报考。
9、报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位。
附件：岗位信息表
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一、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
3、遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德;
4、具有正常履行岗位职责的身体条件;
5、具备招聘岗位所需的其他资格条件。
二、招聘岗位、人数及条件
详见岗位信息表。
三、报名
报名时间：12月20日至12月30日(双休日除外)。
报名地点：思明区公园西路12号，厦门歌舞剧院人事办公室。
联系人：许先生联系电话：2026322,2981272(传真)
报名表可在厦门人事网、厦门人才网下载。报名时应提交报名表一式两份，近期1寸正面免冠照片3张，并提供以下材料原件和复印件：
毕业生提供：身份证、毕业证或毕业生推荐表、成绩单原件、其他岗位相关证书；
报考人员所提供的全部材料必须真实有效，如有弄虚作假，一经发现，取消聘用资格。
报名人数与岗位拟聘人数的比例达不到3：1的，符合岗位条件的报名人数，相应减少该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘。
四、考试方法
（一）笔试（理论测试）：笔试时间为2011年1月12日上午9时。理论测试内容为各岗位相关专业知识、音乐理论，采用笔试方式，由专家阅卷打分，总分100分，合格线为60分；
（二）面试（专业测试）：面试时间为2011年1月13日上午9时。由专家当场打分，总分为100分，合格线为60分。
从笔试成绩上合格线的应聘人员中按岗位拟聘人数1:3的比例,从高分至低分确定面试人选,不足1:3的按实际人数确定，比例为1:1的专业测试成绩不得低于75分。
面试（专业测试）具体考试内容：
1、乐团指挥采用：按指定曲目指挥乐团排练。
2、演奏员采用试奏：自选曲目（60分）、指定曲目（40分）。
3、声乐演员采用试唱：自选歌曲（60分）、指定歌曲（40分）。
4、舞蹈演员采用试跳：基本功（60分）、个人自选舞蹈作品表演（40分）。
5、灯光、音响设计：指定剧（节）目现场实际操作。
笔试、面试成绩分别乘以40%、60%后相加计入综合总分。体检和考核人选从笔试、面试合格者中按综合总分排名顺序与岗位拟招聘人数1:1的比例确定。
（三）加分规定：厦门生源毕业生参加招聘考试的，理论测试成绩另加10分；享受免笔试优惠政策的厦门生源参加面试加10分。
五、体检与考核
（一）体检。参加体检人员需携带本人身份证、准考证根据用人单位安排，到指定的医院集中体检。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。
本次招聘体检标准参照国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》，有关费用个人自理。
（二）考核。体检合格的应聘人员，由招聘单位进行考核，考核的主要内容为德、能、勤、绩、廉等情况，并对报名资格条件进行复核，考核不合格的不予聘用。
（三）体检、考核不合格的，从综合成绩上合格线人员中依次递补（仅递补一次）。体检、考核合格的拟聘用人选，因故退出、被取消聘用资格的，由市人事部门和用人单位综合考虑笔试、面试等情况，决定是否递补。
六、办理聘用手续
（一）根据岗位要求以及考试、考核、体检结果，择优确定拟聘用人员名单，并在本单位公示栏上公示7天。
（二）公示结果不影响聘用的，报相关部门审核后，聘用单位与聘用人员依据《厦门市事业单位聘用制暂行规定》厦府［2001］综9号文要求，一律纳入合同管理。按协商、自愿原则签订事业单位聘用合同。
七、其它事项
1、厦门生源毕业生（含就业和未就业毕业生，已就业人员其户籍和人事关系须在厦门，下同）是指入学前（指考入取得第一个全日制普通教育学历院校前，下同）户籍和学籍在厦门市的普通教育全日制毕业生。符合以下条件之一的普通教育全日制毕业生参照厦门生源：①入学前户籍在厦门市但学籍不在厦门市的普通教育全日制毕业生。②入学前户籍和学籍虽不在厦门市，但本次公开招聘报名截止日期前父母或配偶有一方户籍在厦门市的普通教育全日制2010年应届毕业生。
2、岗位资格条件要求的学历、学位须是国家承认的学历、学位，且均为岗位所要求的本专业学历、学位及以上学历、学位。
3、本次公开招聘工作由主管部门人事、纪检监察部门实施监督。
4、本次招聘的人员实行试用期，试用期包括在聘用期限内，试用期根据相关规定执行，试用期满考核不合格的予以解聘。
5、聘用人员养老保险执行厦府[2004]178号文件规定。
6、受聘人员应自行解决住房。
7、年龄计算截止日为2010年12月31日。
例：30岁是指1981年1月1日（含）之后出生的人员。
8、非2010年毕业的在校生不得报考。
9、报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位。
附件：岗位信息表
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