公务员成我国居民理想职业首选
15日，中国社会科学院发布2011《社会蓝皮书》，指出我国城镇居民职业理想首选公务员，约半数居民对自己的职业状况满意。报告同时指出追求安稳的职业心态可能影响个人和社会的发展与进步。
这个调查结果并不出乎人们的意料， 公众对公务员职业的艳羡，从近些年日益火爆的公务员考试现状即可见一斑。公务员之所以获得人们的青睐，工作稳定、收入高、社会保障充足等是重要原因，但“稳定”显然是这些因素的核心，其他许多职业也同样可以带来高收入，但却往往在稳定性上输于公务员，很多人虽然拿着高收入，却不得不承受着更高的压力，并经常有不知何时会被迫出局的担忧。因此，与公务员职业相伴的收入、保障等也因稳定而更具吸引力——稳定的高收入，稳定而充足的社会保障。
导致整个社会对某个职业充满向往的心态竟然是“追求安稳”，从另一个角度讲，这恰恰说明其他职业不能给人们带来“安稳”感，无法带来安稳的高收入，也无法提供安稳的社会保障。
在正常的社会状态下，人们对某个职业产生羡慕是正常的，但将这种羡慕转化为“千军万马挤独木桥”的狂热，则是不正常的。公务员群体是社会发展不可或缺的，但它本身并不直接创造财富——所以，没有任何一个政府部门需要交纳增值税——公务员队伍当然应该吸引优秀人才进入，但是，在正常的情况下，人们应该根据自己的能力大小、兴趣爱好等等因素选择自己的职业，并从中获得满意的收入。如果一种职业吸引着无数优秀青年投考其中，并且吸引着无数的人抱着“撞大运”的心态不断报考，那么，这种吸引就是成了畸形的吸引，畸形心态下反应的恰恰是畸形的现实。
有了人才，才能创造财富；有人创造财富，才有财富的积累；有了财富的积累，社会才会发展进步。但如果优秀人才大量流入并不创造财富的公务员队伍，必须会对社会财富的创造产生消极影响，最终影响社会的发展进步。公务员职业对人才持续而畸形的吸引力，同时也意味着大量的社会财富流入了公务员队伍，而真正创造财富的群体则没有因自己的创造性劳动而获得应有的回报，这实际上就是近些年收入分配改革呼声之所以日益高涨的原因所在。
公务员成为城镇居民职业理想首选的现状说明，相关的政策有必要作出改革和调整，以便为更多的优秀人才投身创造社会财富的行业提供足够的支持和保障，更要使社会财富的分配向创造财富的人才倾斜，从某种意义上讲，公务员职业的吸引力正是社会发展的晴雨表，公务员职业的吸引力越弱，社会发展越快，财富的创造和积累也越快。
相关文章
这个调查结果并不出乎人们的意料， 公众对公务员职业的艳羡，从近些年日益火爆的公务员考试现状即可见一斑。公务员之所以获得人们的青睐，工作稳定、收入高、社会保障充足等是重要原因，但“稳定”显然是这些因素的核心，其他许多职业也同样可以带来高收入，但却往往在稳定性上输于公务员，很多人虽然拿着高收入，却不得不承受着更高的压力，并经常有不知何时会被迫出局的担忧。因此，与公务员职业相伴的收入、保障等也因稳定而更具吸引力——稳定的高收入，稳定而充足的社会保障。
导致整个社会对某个职业充满向往的心态竟然是“追求安稳”，从另一个角度讲，这恰恰说明其他职业不能给人们带来“安稳”感，无法带来安稳的高收入，也无法提供安稳的社会保障。
在正常的社会状态下，人们对某个职业产生羡慕是正常的，但将这种羡慕转化为“千军万马挤独木桥”的狂热，则是不正常的。公务员群体是社会发展不可或缺的，但它本身并不直接创造财富——所以，没有任何一个政府部门需要交纳增值税——公务员队伍当然应该吸引优秀人才进入，但是，在正常的情况下，人们应该根据自己的能力大小、兴趣爱好等等因素选择自己的职业，并从中获得满意的收入。如果一种职业吸引着无数优秀青年投考其中，并且吸引着无数的人抱着“撞大运”的心态不断报考，那么，这种吸引就是成了畸形的吸引，畸形心态下反应的恰恰是畸形的现实。
有了人才，才能创造财富；有人创造财富，才有财富的积累；有了财富的积累，社会才会发展进步。但如果优秀人才大量流入并不创造财富的公务员队伍，必须会对社会财富的创造产生消极影响，最终影响社会的发展进步。公务员职业对人才持续而畸形的吸引力，同时也意味着大量的社会财富流入了公务员队伍，而真正创造财富的群体则没有因自己的创造性劳动而获得应有的回报，这实际上就是近些年收入分配改革呼声之所以日益高涨的原因所在。
公务员成为城镇居民职业理想首选的现状说明，相关的政策有必要作出改革和调整，以便为更多的优秀人才投身创造社会财富的行业提供足够的支持和保障，更要使社会财富的分配向创造财富的人才倾斜，从某种意义上讲，公务员职业的吸引力正是社会发展的晴雨表，公务员职业的吸引力越弱，社会发展越快，财富的创造和积累也越快。
相关文章
